Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren.
- Arbeitgeber: Wir bieten eine wertvolle und unterstützende Umgebung für die Entwicklung von Kindern.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Kinderzuschlag, Fahrradleasing und viele weitere tolle Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag der Kinder kreativ und spielerisch in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in erforderlich.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind 30 Tage Urlaub im Jahr eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit und zusätzlicher Urlaubstag Fahrradleasing viele weitere tolle Benefits Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt. Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren Gestalten von Tagesabläufen in der KiTa-Gruppe vom Geschichten erzählen, über die Entwicklung einer Tischkultur bis hin zur Planung und Organisation von Festen Raum schaffen, damit die Kinder sich ausprobieren und spielerisch lernen können Entwicklungsschritte der Kinder beobachten, dokumentieren und darauf aufbauen Kontaktpflege zu Eltern und Angehörigen abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in Freude am Umgang mit Kindern Kreativität und Fantasie im Spiel und bei der Entwicklung neuer Angebote innere Ruhe und Gelassenheit, auch wenn es mal bunt und laut zugeht strukturierte Arbeitsweise und professionelles Verhalten in allen Situationen, sodass immer die Kinder im Fokus bleiben
Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in Arbeitgeber: Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH
Kontaktperson:
Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Werte der KiTa verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kreativität, Geduld und strukturiertes Arbeiten verdeutlichen. So kannst du deine Stärken gezielt präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen deine Ideen für kreative Angebote oder Projekte, die du in der KiTa umsetzen möchtest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt dein Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und persönlichen Motivation, warum du als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in arbeiten möchtest. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und wie du ihre Entwicklung unterstützen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Betreuung und Erziehung von Kindern. Nenne spezifische Beispiele, wie du Tagesabläufe gestaltet oder kreative Angebote entwickelt hast.
Zeige deine Kreativität: Nutze dein Anschreiben, um deine Kreativität und Fantasie zu demonstrieren. Beschreibe, wie du spielerisch lernen und Raum für Experimente schaffen kannst, um die Kinder zu fördern.
Berücksichtige die Anforderungen: Achte darauf, alle geforderten Qualifikationen und Eigenschaften in deiner Bewerbung zu adressieren. Stelle sicher, dass du deine strukturierte Arbeitsweise und dein professionelles Verhalten in verschiedenen Situationen hervorhebst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und der Freude, die du im Umgang mit Kindern empfindest. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Aufgabe brennst.
✨Bereite Beispiele für kreative Aktivitäten vor
Denke an einige kreative Ideen oder Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies kann von Spielen bis hin zu Festen reichen. So kannst du deine Fantasie und Kreativität unter Beweis stellen.
✨Demonstriere deine Fähigkeit zur Beobachtung und Dokumentation
Sei bereit, über deine Methoden zur Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte von Kindern zu sprechen. Zeige, dass du strukturiert arbeitest und die Fortschritte der Kinder ernst nimmst.
✨Bleibe ruhig und gelassen
In einem Interview kann es manchmal hektisch werden. Versuche, deine innere Ruhe und Gelassenheit zu bewahren, auch wenn Fragen herausfordernd sind. Das zeigt, dass du auch in stressigen Situationen professionell bleibst.
