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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren.
- Arbeitgeber: Wir bieten eine wertvolle Rolle in der frühkindlichen Bildung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Kinderzuschlag, Fahrradleasing und viele weitere tolle Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder mit Kreativität und Freude in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in erforderlich.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
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ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind
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30 Tage Urlaub im Jahr
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eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
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eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres
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Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit und zusätzlicher Urlaubstag
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Fahrradleasing
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viele weitere tolle Benefits
Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
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Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren
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Gestalten von Tagesabläufen in der KiTa-Gruppe vom Geschichten erzählen, über die Entwicklung einer Tischkultur bis hin zur Planung und Organisation von Festen
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Raum schaffen, damit die Kinder sich ausprobieren und spielerisch lernen können
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Entwicklungsschritte der Kinder beobachten, dokumentieren und darauf aufbauen
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Kontaktpflege zu Eltern und Angehörigen
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abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in
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Freude am Umgang mit Kindern
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Kreativität und Fantasie im Spiel und bei der Entwicklung neuer Angebote
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innere Ruhe und Gelassenheit, auch wenn es mal bunt und laut zugeht
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strukturierte Arbeitsweise und professionelles Verhalten in allen Situationen, sodass immer die Kinder im Fokus bleiben
Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH
Kontaktperson:
Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien und Foren, die sich mit Erziehung und Bildung beschäftigen. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und möglicherweise auf interessante Jobangebote aufmerksam gemacht zu werden.
✨Tip Nummer 3
Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich der frühkindlichen Bildung. Diese Gelegenheiten bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Chance, direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Kindern überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Kreativität und deinen Umgang mit Herausforderungen in der KiTa verdeutlichen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und persönlichen Motivation, warum du dich für die Stelle als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in bewirbst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und teilst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Betreuung und Erziehung von Kindern. Nenne konkrete Beispiele, wie du Tagesabläufe gestaltet oder die Entwicklung von Kindern gefördert hast.
Zeige deine Kreativität: Da Kreativität und Fantasie wichtige Eigenschaften für diese Position sind, füge Beispiele hinzu, wie du kreative Angebote oder Spiele für Kinder entwickelt hast. Dies kann in Form von Projekten oder besonderen Aktivitäten geschehen.
Berücksichtige die Anforderungen: Achte darauf, alle geforderten Qualifikationen und Eigenschaften in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeige, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast und auch in stressigen Situationen gelassen bleibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und der Freude, die du im Umgang mit Kindern empfindest. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Aufgabe brennst.
✨Bereite Beispiele für kreative Aktivitäten vor
Denke an einige kreative Ideen oder Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies kann helfen, deine Fantasie und Kreativität zu demonstrieren, die für die Rolle als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in wichtig sind.
✨Betone deine Fähigkeit zur Beobachtung und Dokumentation
Sei bereit, über deine Methoden zur Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte von Kindern zu sprechen. Dies zeigt, dass du strukturiert arbeitest und die Fortschritte der Kinder ernst nimmst.
✨Bleibe ruhig und gelassen
Da die Arbeit mit Kindern manchmal chaotisch sein kann, ist es wichtig, dass du während des Interviews eine innere Ruhe ausstrahlst. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen gelassen bleibst und den Fokus auf das Wohl der Kinder legst.
