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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Kindern mit geistiger Beeinträchtigung im Alltag.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team, das sich für die Förderung junger Menschen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Kinderzuschlag, Fahrradleasing und Massagesessel zur Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und erlebe eine erfüllende Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegeassistent*in oder vergleichbar erforderlich.
- Andere Informationen: Bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten Bewerber*innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen.
- Ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind.
- 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente.
- Eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November und eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni.
- Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit.
- Geschäftsbereichseigener Massagesessel zur Nutzung in der Dienstzeit.
- Fahrradleasing.
- Viele weitere tolle Benefits.
Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
Aufgaben:
- Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit geistiger Beeinträchtigung in ihrem Alltag - in den Bereichen Freizeit, soziale Teilhabe, Wohnen, Schule und mehr.
- Unterstützung der jungen Bewohnerinnen und Bewohner bei der Verwirklichung ihrer Wünsche und Ziele.
- Bei Bedarf Grund- und Behandlungspflege.
- Kontaktpflege zu Angehörigen, Betreuern und Ärztinnen/Ärzten.
- Betreuungsplanung und Dokumentation.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegeassistent*in, Pflegefachassistent*in, Sozialpädagogische*r Assistent*in oder vergleichbar.
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Ein offenes Ohr für die Wünsche und Sorgen der Kinder und Jugendlichen.
- Geduld und Offenheit für ganz unterschiedliche Charaktere und Eigenarten.
- Ein Lebensstil, zu dem Schicht- und Wochenenddienste passen.
Heilerziehungspflegeassistent*in / Pflegefachassistent*in / Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/... Arbeitgeber: Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH
Kontaktperson:
Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspflegeassistent*in / Pflegefachassistent*in / Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/...
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich ehrenamtlich in Einrichtungen, die mit deiner Zielgruppe arbeiten. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen mit geistigen Beeinträchtigungen informierst. Zeige, dass du die nötige Sensibilität und das Verständnis für ihre Situation mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter zu informieren. Wenn du diese Informationen in deinem Gespräch einbringst, zeigst du, dass du gut zu uns passt und dich mit unserer Mission identifizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspflegeassistent*in / Pflegefachassistent*in / Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Heilerziehungspflegeassistent*in interessierst. Gehe darauf ein, was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen, die du in der Betreuung oder Pflege von Menschen gesammelt hast. Das können Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder frühere Anstellungen sein.
Zeige deine Soft Skills: In diesem Beruf sind Geduld, Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Stelle sicher, dass du diese Eigenschaften in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich machst, indem du konkrete Beispiele nennst.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe, ob alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse vollständig und aktuell sind. Achte auch auf Rechtschreibung und Grammatik.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Betreuung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit verschiedenen Charakteren zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Tätigkeit wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, die Wünsche und Ziele der Kinder und Jugendlichen zu unterstützen.
✨Kenntnis der gesetzlichen Rahmenbedingungen
Informiere dich über die relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen und Standards in der Heilerziehungspflege. Dies zeigt dein Engagement und deine Professionalität im Umgang mit den rechtlichen Aspekten der Betreuung.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und wie das Team zusammenarbeitet, um die bestmögliche Unterstützung für die Bewohner zu gewährleisten.
