Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d) unbefristet
Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d) unbefristet

Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d) unbefristet

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren.
  • Arbeitgeber: Ein innovativer Träger mit tollen Benefits für Mitarbeiter.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Kinderzuschlag, Fahrradleasing und Sonderzahlungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe eine kreative Arbeitsumgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in erforderlich.
  • Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen.

Ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind.

30 Tage Urlaub im Jahr.

Eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente.

Eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres.

Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit und zusätzlicher Urlaubstag.

Fahrradleasing.

Viele weitere tolle Benefits.

Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.

Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren.

Gestalten von Tagesabläufen in der KiTa-Gruppe vom Geschichten erzählen, über die Entwicklung einer Tischkultur bis hin zur Planung und Organisation von Festen.

Raum schaffen, damit die Kinder sich ausprobieren und spielerisch lernen können.

Entwicklungsschritte der Kinder beobachten, dokumentieren und darauf aufbauen.

Kontaktpflege zu Eltern und Angehörigen.

Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in.

Freude am Umgang mit Kindern.

Kreativität und Fantasie im Spiel und bei der Entwicklung neuer Angebote.

Innere Ruhe und Gelassenheit, auch wenn es mal bunt und laut zugeht.

Strukturierte Arbeitsweise und professionelles Verhalten in allen Situationen, sodass immer die Kinder im Fokus bleiben.

Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d) unbefristet Arbeitgeber: Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) eine herausragende Arbeitsumgebung mit einem attraktiven Tarif, der Sonderzahlungen und Schichtzulagen umfasst. Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr, eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente sowie zahlreiche weitere Benefits wie Fahrradleasing und Prämien für langjährige Betriebszugehörigkeit. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, in der Kreativität und Teamarbeit geschätzt werden, und bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
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Kontaktperson:

Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d) unbefristet

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Sei bereit, deine Kreativität und Ideen für neue Angebote zu präsentieren. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d) unbefristet

Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Kreativität
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Beobachtungsfähigkeiten
Dokumentationskompetenz
Flexibilität
Stressresistenz
Fähigkeit zur Konfliktlösung
Planungsfähigkeit
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Fantasie im Spiel
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Heilerziehungspfleger oder Erzieher. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Betreuung und Erziehung von Kindern. Nenne spezifische Beispiele, wie du Tagesabläufe gestaltet oder besondere Projekte durchgeführt hast.

Zeige deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in deutlich hervorhebst. Füge auch Informationen zu Weiterbildungen oder speziellen Qualifikationen hinzu, die für die Stelle relevant sind.

Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, um die Lesbarkeit zu verbessern. Dies zeigt deine professionelle Arbeitsweise und hilft dem Arbeitgeber, die wichtigsten Informationen schnell zu erfassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH vorbereitest

Vorbereitung auf die Fragen zur Kinderbetreuung

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Betreuung und Erziehung von Kindern zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern zeigen.

Kreativität und Fantasie demonstrieren

Sei bereit, deine kreativen Ideen für Aktivitäten und Spiele zu präsentieren. Überlege dir, wie du die Kinder spielerisch fördern kannst und bringe Vorschläge mit, die deine Fantasie und Innovationskraft zeigen.

Innere Ruhe und Gelassenheit zeigen

In einem Interview kann es hektisch werden. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen ruhig und gelassen bleibst. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Fragen zur Teamarbeit vorbereiten

Da die Arbeit in einer KiTa oft im Team erfolgt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen. Betone, wie wichtig dir eine gute Kommunikation und ein respektvolles Miteinander sind.

Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d) unbefristet
Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH
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