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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klient*innen im Alltag und begleite sie bei der Pflege und Freizeitgestaltung.
- Arbeitgeber: Wir bieten eine familiäre Atmosphäre und individuelle Unterstützung für Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Top-Tarife, Fahrradleasing und viele weitere coole Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines empathischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Pflegefachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
familiäre Atmosphäre zur individuellen Unterstützung der Klient*innen
ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind
30 Tage Urlaub im Jahr
eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni
Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit und zusätzlicher Urlaubstag
geschäftsbereichseigener Massagesessel zur Nutzung in der Dienstzeit
Fahrradleasing
viele weitere tolle Benefits
Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
Assistenz von Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen in ihrem Alltag (z. B. bei der Freizeitgestaltung, im lebenspraktischen und hauswirtschaftlichen Bereich oder bei der Pflege von sozialen Kontakten)
Anleitung, Beratung und Begleitung bei körperbezogener Pflege und Behandlungspflege
Medikamentengabe sowie Begleitung zu ärztlichen Terminen
Umsetzung von Behandlungs- und Rehabilitationsplänen
Begleitung bei der Teilhabeplanung
Dokumentation
Kontaktpflege zu Angehörigen, Betreuer*innen, Apotheken sowie Ärztinnen/Ärzten
abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in oder Pflegefachkraft (m/w/d)
achtsame und wohlwollende Haltung gegenüber Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen
Geduld und Offenheit für unterschiedliche Charaktere und Eigenarten
Flexibilität, Empathie und Einfühlungsvermögen
verantwortliches, zielgerichtetes und konstruktives Arbeiten im Team
Selbstreflektion und Kritikfähigkeit
Führerschein Klasse B
EDV-Kenntnisse
ein Lebensstil, zu dem auch Wochenend- und Schichtdienste passen
Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in / Ergotherapeut*in / Pflegefachkraft (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH
Kontaktperson:
Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in / Ergotherapeut*in / Pflegefachkraft (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die du im Gespräch anführen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Empathie und Flexibilität beziehen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen. Eine positive Einstellung und echtes Interesse an der Unterstützung dieser Klient*innen können einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in / Ergotherapeut*in / Pflegefachkraft (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Heilerziehungspfleger*in oder in einem ähnlichen Beruf interessierst. Gehe auf deine persönliche Motivation ein und zeige, dass du die Werte und Anforderungen der Stelle verstehst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Unterstützung geleistet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Zeige deine Soft Skills: In der sozialen Arbeit sind Eigenschaften wie Empathie, Geduld und Teamfähigkeit entscheidend. Stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich machst, indem du spezifische Situationen beschreibst, in denen du diese Eigenschaften eingesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Da die Arbeit mit Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen ein zentrales Element der Stelle ist, solltest du während des Interviews deine empathische Haltung und dein Einfühlungsvermögen betonen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Unterstützung und Begleitung verdeutlichen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf verantwortliches und konstruktives Arbeiten im Team gelegt. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine Flexibilität in verschiedenen Situationen zeigen. Das wird den Interviewern helfen, sich ein Bild von deiner Arbeitsweise zu machen.
✨Frage nach den Benefits
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die angebotenen Benefits zu erfahren, wie z.B. die Zusatzversorgung für die Rente oder das Fahrradleasing. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir auch wertvolle Informationen, die dir bei deiner Entscheidung helfen können.
