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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze Klient*innen im Alltag und bei der Freizeitgestaltung.
- Arbeitgeber: Wir bieten eine familiäre Atmosphäre und individuelle Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Top-Tarif, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschlag und Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit sozialer Wirkung und wertschätzender Kultur.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Pflegefachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bevorzugt berĂĽcksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
familiäre Atmosphäre zur individuellen Unterstützung der Klient*innen
- ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
- ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni
- Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit und zusätzlicher Urlaubstag
Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine VergĂĽtung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berĂĽcksichtigt.
Assistenz von Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen in ihrem Alltag (z. B. bei der Freizeitgestaltung, im lebenspraktischen und hauswirtschaftlichen Bereich oder bei der Pflege von sozialen Kontakten)
Anleitung, Beratung und Begleitung bei körperbezogener Pflege und Behandlungspflege
Dokumentation
Kontaktpflege zu Angehörigen, Betreuer*innen, Apotheken sowie Ärztinnen/Ärzten
abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in oder Pflegefachkraft (m/w/d)
verantwortliches, zielgerichtetes und konstruktives Arbeiten im Team
FĂĽhrerschein Klasse B
EDV-Kenntnisse
Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft oder Ergotherapeut*in Arbeitgeber: Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH
Kontaktperson:
Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft oder Ergotherapeut*in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf die Unterstützung von Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Ansatz verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der sozialen Arbeit ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft oder Ergotherapeut*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Pflegefachkraft interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen ein und zeige, wie du zur individuellen Unterstützung der Klient*innen beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Betreuung oder Pflege von Menschen. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Anleitung, Beratung und Begleitung unterstreichen.
Dokumentation und EDV-Kenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Dokumentation und im Umgang mit EDV-Systemen klar darstellst. Dies ist besonders wichtig fĂĽr die Position, da die Dokumentation ein wesentlicher Bestandteil der Arbeit ist.
Führerschein Klasse B: Wenn du einen Führerschein der Klasse B besitzt, erwähne dies in deiner Bewerbung. Dies kann ein entscheidender Vorteil sein, da Mobilität in der Betreuung oft erforderlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Unterstützung von Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen und deinem Umgang mit Angehörigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Arbeiten im Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
