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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche mit geistiger Beeinträchtigung in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Wir bieten einen Top-Tarif mit vielen tollen Benefits für unsere Mitarbeiter.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Kinderzuschlag, Fahrradleasing und Massagesessel zur Nutzung während der Dienstzeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und unterstütze sie bei ihren Zielen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar erforderlich.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind 30 Tage Urlaub im Jahr eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit geschäftsbereichseigener Massagesessel zur Nutzung in der Dienstzeit Fahrradleasing viele weitere tolle Benfits Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt. Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit geistiger Beeinträchtigung in ihrem Alltag – in den Bereichen Freizeit, Soziale Teilhabe, Wohnen, Schule und mehr Unterstützung der jungen Bewohnerinnen und Bewohner bei der Verwirklichung ihrer Wünsche und Ziele bei Bedarf Grund- und Behandlungspflege Kontaktpflege zu Angehörigen, Betreuern und Ärztinnen/Ärzten Betreuungsplanung und Dokumentation abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft (m/w/d), Erzieher*in mit Zusatzqualifikation oder Sozialpädagog*in als Bezugsbetreuer*in oder vergleichbar Freude an der Arbeit mit jungen Menschen mit Beeinträchtigungen ein offenes Ohr für die Wünsche und Sorgen der Kinder und Jugendlichen Geduld und Offenheit für ganz unterschiedliche Charaktere und Eigenarten ein Lebensstil, zu dem Schicht- und Wochenenddienste passen
Heilerziehungspfleger*in / Pflegefachkraft (m/w/d) / Erzieher*in mit Zusatzqualifikation oder Soz... Arbeitgeber: Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH
Kontaktperson:
Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger*in / Pflegefachkraft (m/w/d) / Erzieher*in mit Zusatzqualifikation oder Soz...
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen. In einem persönlichen Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilen, die deine Geduld und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppe, mit der du arbeiten möchtest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Betreuungsplanung und Dokumentation vor. Zeige, dass du die Wichtigkeit dieser Aspekte verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger*in / Pflegefachkraft (m/w/d) / Erzieher*in mit Zusatzqualifikation oder Soz...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als Heilerziehungspfleger*in oder Pflegefachkraft interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Achte darauf, deine abgeschlossene Ausbildung sowie alle relevanten Zusatzqualifikationen klar und deutlich zu erwähnen. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Persönliche Eigenschaften betonen: Betone in deiner Bewerbung deine Geduld, Offenheit und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig für die Position und sollten in deinem Anschreiben zur Geltung kommen.
Dokumentation und Nachweise: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Empfehlungsschreiben, beifügst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, mit jungen Menschen zu arbeiten, insbesondere mit denen, die besondere Bedürfnisse haben. Deine Begeisterung wird sicher positiv wahrgenommen.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Unterstützung der jungen Bewohner zu verdeutlichen.
✨Sei offen für Fragen zu deinem Lebensstil
Da Schicht- und Wochenenddienste Teil des Jobs sind, sei bereit, über deine Flexibilität und Bereitschaft zu sprechen. Zeige, dass du dich mit den Anforderungen des Jobs identifizieren kannst.
✨Frage nach den Wünschen und Zielen der Einrichtung
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du nach deren spezifischen Zielen und Werten fragst. Dies zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission und dem Team.
