Pflegefachkraft (m/w/d) mit Schwerpunktaufgaben (Coach in Nursing, Poolkoordination, Pflegecontro...

ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres optimales Onboarding: Ein fundiertes Einarbeitungskonzept für alle Neueinsteiger*innen ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten von der Kochwerkstatt bis zum 1.-Hilfe-Kurs tolle Mitarbeiterevents wie z. B. unser jährliches Mitarbeitendenfest Fahrradleasing viele weitere Benefits Die o.

g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.

verantwortliche Übernahme der Koordination der Mitarbeitenden des Springerpools Verantwortung für den Onboardingprozess im Geschäftsbereich und Durchführung des Onboardings neuer Mitarbeitenden verantwortliche Übernahme des Pflegecontrollings im Geschäftsbereich Coaching/Schulungen von Mitarbeitenden Einsatz erfolgt in Wismar und Umgebung abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Pflegestudium verantwortliches, zielgerichtetes, konstruktives, kreatives und ressourcenschonendes Arbeiten ist für Dich selbstverständlich klare, verbindliche und wertschätzende Kommunikation Planungs- und Organisationsfähigkeit Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Kreativität Flexibilität und Anpassungsfähigkeit