Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag und fördere ihre Ziele.
- Unternehmen: Diakonie Nord Nord Ost, ein engagiertes Team für Menschen in Not.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3732 - 3928 € pro Monat.
Über uns
Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 4500 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Wohneinrichtung für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene "An den Linden", Gevesmühlen
30-35h/Woche | Entgeltgruppe E7 (- 3.732- 3.928 € brutto bei Vollzeit + Zulagen)
Ausschreibungsnr.: A
Zu Deinem Berufsalltag gehört:
- Alltagsbegleitung – Du unterstützt Kinder und Jugendliche mit geistiger Beeinträchtigung dabei, ihren Alltag in Freizeit, sozialer Teilhabe, Wohnen, Schule und vielen weiteren Lebensbereichen aktiv zu gestalten.
- Zielerreichung fördern – Du begleitest die jungen Bewohner*innen dabei, ihre eigenen Wünsche zu entdecken und ihre persönlichen Ziele zu verwirklichen.
- Pflege übernehmen (bei Bedarf) – Du führst Grund- und Behandlungspflege durch und stehst in engem Austausch mit Angehörigen, Betreuer*innen sowie Ärztinnen/Ärzten.
- Dokumentation & Planung – Du planst den Betreuungsprozess und dokumentierst Deine Beobachtungen sorgfältig und verlässlich.
Das zeichnet Dich aus:
- Qualifikation – Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft (m/w/d), Erzieher*in mit sozialpädagogischer Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Herz für junge Menschen – Du hast Freude daran, Kinder und Jugendliche mit Beeinträchtigungen auf ihrem Weg zu begleiten und zu stärken.
- Aufmerksamkeit – Du hörst zu, nimmst Sorgen ernst und hast ein gutes Gespür für unterschiedliche Bedürfnisse.
- Persönlichkeit – Du begegnest verschiedenen Charakteren mit Geduld, Offenheit und Empathie.
- Flexibilität – Du kannst Dir Schicht- und Wochenenddienste gut in Deinem Lebensrhythmus vorstellen.
Dienstmodell – je nach Stelle.
- Tagdienst: Du arbeitest im regulären Schichtdienst und übernimmst hier die pädagogische und pflegerische Begleitung im Tagesgeschehen.
- Nachtdienst: Du bist regelmäßig in der Nacht im Einsatz und fühlst Dich in dieser ruhigen, aber verantwortungsvollen Rolle sicher und zuverlässig.
Unsere Benefits:
- ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
- Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt Dein Gehalt bei uns automatisch
- ein Kinderzuschlag von mehr als 100 Euro pro Kind
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
- eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni
- Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
- Fahrradleasing
- viele weitere tolle Benefits
Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
Jetzt bewerben!
Deine Ansprechpartner*innen: Christiane Kosch | Lea Musial
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gemeinnützige GmbH
Am Wasserturm Grevesmühlen
Sozialpädagoge*in oder erzieher*in / heilerziehungspfleger*in / pflegefachkraft (m/w/d) mit sozialpädagogischer zusatzqualifikation - diakonie nord nord ost in mecklenburg ggmbh Arbeitgeber: Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH
Die Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit über 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Tarifvertrag sowie zahlreichen Zusatzleistungen wie Kinderzuschlägen und Prämien für langjährige Betriebszugehörigkeit bietet das Unternehmen nicht nur finanzielle Sicherheit, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier in Grevesmühlen haben Sie die Chance, aktiv an der Förderung junger Menschen mit Beeinträchtigungen mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für soziale Belange einsetzt.
Kontaktdaten:
Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge*in oder erzieher*in / heilerziehungspfleger*in / pflegefachkraft (m/w/d) mit sozialpädagogischer zusatzqualifikation - diakonie nord nord ost in mecklenburg ggmbh erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Diakonie Nord Nord Ost in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du Kinder und Jugendliche unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Herz für die Arbeit mit jungen Menschen! In Gesprächen kannst du betonen, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Bewohner*innen zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle bekommst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge*in oder erzieher*in / heilerziehungspfleger*in / pflegefachkraft (m/w/d) mit sozialpädagogischer zusatzqualifikation - diakonie nord nord ost in mecklenburg ggmbh mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen brennst.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Qualifikation und das Herz für die Aufgabe hast!
Dokumentation nicht vergessen!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Eine klare Gliederung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und einen positiven Eindruck zu gewinnen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Diakonie
Informiere dich über die Grundwerte und die Mission der Diakonie Nord Nord Ost. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich für die Menschen in den verschiedenen Einrichtungen einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder oder Jugendliche unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst.
✨Zeige Empathie und Geduld
Da die Arbeit mit jungen Menschen oft Geduld und Einfühlungsvermögen erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir diese Eigenschaften sind. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du besonders empathisch reagiert hast.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung es für neue Mitarbeiter gibt. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
