Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Eingliederungshilfe und gestalte den Alltag unserer Klienten aktiv mit.
- Unternehmen: Diakonie Nord Nord Ost – eine gemeinnützige Organisation mit Herz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Berufsfeld, Leitungserfahrung ist ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH
Arbeitsort: Grevesmühlen
Aufgabenbereich: Teamleitung in der Eingliederungshilfe (m/w/d) – Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Ergotherapeut:in, Pflegefachkraft (m/w/d)
Stunden: 35‑40 h/Woche (Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend))
Vertragsart: sozialgesetzliche Tarifgruppe E8 (Brutto 4.096 – 4.312 € bei Vollzeit, inklusive Zulagen)
Befristung: unbefristet
Wir, die Diakonie Nord Nord Ost, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung in der Eingliederungshilfe (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich 5: Assistenz in der Teilhabe und Selbstversorgung (Wohnen, Tagesstruktur, Beratung & Therapie) am Standort Grevesmühlen.
Du möchtest nicht nur verwalten, sondern gestalten? Du hast Lust, ein Team mitzunehmen, Struktur zu schaffen und gemeinsam Dinge voranzubringen? Dann suchen wir genau dich.
Unsere Benefits:
- Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
- Treue wird belohnt – automatischer Gehaltszuwachs
- planbare & familienfreundliche Arbeitszeiten (Tagdienst, wenige Nachtaufgaben)
- Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- lohnende Zusatzversorgung für die Rente
- jährliche Jahressonderzahlung im November & ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni
- Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit und zusätzlicher Urlaubstag
- attraktive Rabatte über das Vorteilsportal "Corporate Benefits"
Diese Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bevorzugt berücksichtigt.
Dein Berufsalltag:
In unserer Einrichtung in Grevesmühlen begleiten wir bis zu 14 Klient:innen mit seelischen Beeinträchtigungen in einem geschützten, familiären und barrierefreien Umfeld. Als Teamleitung gibst du dem Team Halt und kümmerst dich um folgende Aufgaben:
- Teamführung & Orientierung: klare Abläufe, Präsenz, Struktur und Transparenz schaffen
- Haltung & Verbindlichkeit: führen ohne Hierarchie, durch Klarheit, Offenheit und konsequente Haltung
- Ablaufkoordination & Struktur: nachvollziehbare Prozesse im Wohnbereich organisieren und Überblick behalten
- Aufgabenverteilung & Unterstützung: Orientierung schaffen, eigenverantwortliches Arbeiten fördern, bei Unsicherheiten begleiten
- Teamkultur & Zusammenarbeit: Zusammenhalt stärken, positive Teamkultur entwickeln, wertschätzende Mitarbeitergespräche führen – inklusive guter Einarbeitung neuer Kolleg*innen
- Nähe & Kooperation: situativ im Gruppendienst arbeiten, Ideen aktiv in die Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung einbringen
Das zeichnet dich aus:
- Qualifiziert & fachkundig: abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Ergotherapeut:in oder Pflegefachkraft (m/w/d)
- Offen & entwicklungsbereit: Leitungserfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung – Haltung zählt
- Motiviert & verantwortungsbewusst: Freude an Verantwortung, Teammitnahme und -stärkung
- Strukturiert & lösungsorientiert: planvoll, reflektiert und lösungsorientiert arbeiten
- Klar & wertschätzend: verbindlich, respektvoll und auf Augenhöhe kommunizieren
- Flexibel & zuverlässig: bereit für überwiegend Tagdienst (auch am Wochenende) und Nachtbereitschaften, wenn betriebsnotwendig
Deine Ansprechpartner:innen: Anna Lena Gohr | Marco Sauer
Unternehmensdarstellung: Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH ist eine regional tätige gemeinnützige Organisation, die Menschen mit Behinderungen fördert und unterstützt.
Teamleitung in der Eingliederungshilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH
Die Diakonie Nord Nord Ost ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Mit über 30 Tagen Urlaub, flexibler Dienstplangestaltung und attraktiven Zusatzleistungen wie Kinderzuschlägen und Fahrradleasing bietet die Organisation nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier arbeiten Sie in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen einsetzt und dabei moderne pädagogische Konzepte anwendet.
Kontaktdaten:
Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung in der Eingliederungshilfe (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung in der Eingliederungshilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
