Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in einer geschützten Wohneinrichtung und gestalte den Alltag unserer Klienten.
- Unternehmen: Diakonie Nord Nord Ost - ein Ort, an dem du wirklich etwas bewirken kannst.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und viele weitere tolle Benefits.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Erziehung oder Pflege; Führungserfahrung ist ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4096 - 4312 € pro Monat.
Wir, die Diakonie Nord Nord Ost, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung in der Eingliederungshilfe (m/w/d) für unsere Geschlossene Wohneinrichtung Neubukow.
Du möchtest nicht nur verwalten, sondern gestalten? Du hast Lust, ein Team mitzunehmen, Struktur zu schaffen und gemeinsam Dinge voranzubringen? Dann suchen wir genau dich.
30-40h/Woche - zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben | Entgeltgruppe E8 (≙ 4.096 - 4.312 € brutto bei Vollzeit + Zulagen)
Unsere Benefits:
- ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
- Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt dein Gehalt bei uns automatisch
- planbare & familienfreundliche Arbeitszeiten im Tagdienst (Nächte nur zwingender Erforderlichkeit)
- ein Kinderzuschlag von mehr als 100 Euro pro Kind
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
- eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni
- Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit und zusätzlicher Urlaubstag
- Fahrradleasing
- attraktive Rabatte über das Vorteilsportal „Corporate Benefits“
- viele weitere tolle Benefits
Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bevorzugt berücksichtigt.
Zu deinem Berufsalltag gehört:
In unserer geschlossenen Wohneinrichtung begleiten wir zehn Klient:innen in einem geschützten, familiären und barrierefreien Umfeld. Als Teamleitung gibst du dem Team Halt und kümmerst dich um folgende Aufgaben:
- Teamführung & Orientierung: Du gibst deinem Team klare Abläufe, Präsenz und Sicherheit durch Struktur und Transparenz.
- Haltung & Verbindlichkeit: Du führst nicht über Hierarchie, sondern durch Klarheit, Offenheit und eine konsequente Haltung.
- Ablaufkoordination & Struktur: Du sorgst für nachvollziehbare Prozesse im Wohnbereich und behältst stets den Überblick.
- Aufgabenverteilung & Unterstützung: Du schaffst Orientierung im Team, förderst eigenverantwortliches Arbeiten und begleitest bei Unsicherheiten.
- Teamkultur & Zusammenarbeit: Du stärkst den Zusammenhalt, entwickelst eine positive Teamkultur und führst wertschätzende Mitarbeitergespräche – inklusive guter Einarbeitung neuer Kolleg:innen.
- Nähe & Kooperation: Du arbeitest situativ im Gruppendienst mit und bringst deine Ideen aktiv in die Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung ein.
Das zeichnet dich aus:
- Qualifiziert & fachkundig: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Ergotherapeut:in oder Pflegefachkraft (m/w/d).
- Offen & entwicklungsbereit: Leitungserfahrung ist willkommen, jedoch keine Voraussetzung – entscheidend ist deine Haltung.
- Motiviert & verantwortungsbewusst: Du hast Freude an Verantwortung & daran, ein Team mitzunehmen und zu stärken.
- Strukturiert & lösungsorientiert: Du arbeitest planvoll, reflektiert & suchst aktiv nach tragfähigen Lösungen.
- Klar & wertschätzend: Du kommunizierst verbindlich, respektvoll & auf Augenhöhe.
- Flexibel & zuverlässig: Du bist bereit für eine überwiegende Tätigkeit im Tagdienst (auch an Wochenenden) sowie für Nachtbereitschaften, wenn es betrieblich notwendig ist.
Deine Ansprechpartner:innen: Anna Lena Gohr | 0170 9077829 Marco Sauer | 0451 4002 50308
Teamleitung in der Eingliederungshilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg
Die Sozialstation Wismar-NWM bietet als Arbeitgeber ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld für Pflegefachkräfte im ambulanten Dienst. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem attraktiven Gehalt sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter ext{*}innen. Zudem profitieren Sie von modernen Arbeitsmitteln, einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und zahlreichen Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen.
Kontaktdaten:
Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung in der Eingliederungshilfe (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung in der Eingliederungshilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
