Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team in der Eingliederungshilfe und gestalte den Alltag aktiv mit.
- Unternehmen: Diakonie Nord Nordost – ein Arbeitgeber mit Herz und klaren Werten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschlag und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Erziehung oder Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Teamleitung in der Eingliederungshilfe (m/w/d) - Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in, Pflegefachkraft
Grevesmühlen, Geschäftsbereich 5: Assistenz in der Teilhabe und Selbstversorgung Wohnen, Tagesstruktur, Beratung & Therapie
Du möchtest nicht nur verwalten, sondern gestalten? Du hast Lust, ein Team mitzunehmen, Struktur zu schaffen und gemeinsam Dinge voranzubringen? Dann suchen wir genau dich.
35-40h/Woche – zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben. Entgeltgruppe E8 (≙ 4.096 – 4.312 € brutto bei Vollzeit + Zulagen). Ausschreibungsnr.: A .
- Unsere Benefits
- ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
- Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt dein Gehalt bei uns automatisch
- planbare & familienfreundliche Arbeitszeiten im Tagdienst (Nächte nur zwingender Erforderlichkeit)
- ein Kinderzuschlag von mehr als 100 Euro pro Kind
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
- eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni
- Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit und zusätzlicher Urlaubstag
- Fahrradleasing
- attraktive Rabatte über das Vorteilsportal „Corporate Benefits“
- viele weitere tolle Benefits - mehr dazu hier
- Zu Deinem Berufsalltag Gehört
- Teamführung & Orientierung: Du gibst deinem Team klare Abläufe, Präsenz und Sicherheit durch Struktur und Transparenz.
- Haltung & Verbindlichkeit: Du führst nicht über Hierarchie, sondern durch Klarheit, Offenheit und eine konsequente Haltung.
- Ablaufkoordination & Struktur: Du sorgst für nachvollziehbare Prozesse im Wohnbereich und behältst stets den Überblick.
- Aufgabenverteilung & Unterstützung: Du schaffst Orientierung im Team, förderst eigenverantwortliches Arbeiten und begleitest bei Unsicherheiten.
- Teamkultur & Zusammenarbeit: Du stärkst den Zusammenhalt, entwickelst eine positive Teamkultur und führst wertschätzende Mitarbeitergespräche – inklusive guter Einarbeitung neuer Kolleg*innen.
- Nähe & Kooperation: Du arbeitest situativ im Gruppendienst mit und bringst deine Ideen aktiv in die Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung ein.
- Das Zeichnet Dich Aus
- Qualifiziert & fachkundig: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in oder Pflegefachkraft (m/w/d).
- Offen & entwicklungsbereit: Leitungserfahrung ist willkommen, jedoch keine Voraussetzung – entscheidend ist deine Haltung.
- Motiviert & verantwortungsbewusst: Du hast Freude an Verantwortung & daran, ein Team mitzunehmen und zu stärken.
- Strukturiert & lösungsorientiert: Du arbeitest planvoll, reflektiert & suchst aktiv nach tragfähigen Lösungen.
- Klar & wertschätzend: Du kommunizierst verbindlich, respektvoll & auf Augenhöhe.
- Flexibel & zuverlässig: Du bist bereit für eine überwiegende Tätigkeit im Tagdienst (auch an Wochenenden) sowie für Nachtbereitschaften, wenn es betrieblich notwendig ist.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
Jetzt bewerben!
- Diakonie Nord Nordost – Karriereportal: diakonie-nordnordost. de/karriere
- Deine Ansprechpartner*innen:
Cindy Tetmeyer – - Marco Sauer –
- #J-18808-Ljbffr
Teamleitung in der Eingliederungshilfe (m/w/d) - Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Ergothe[...] Arbeitgeber: Diakonie Nord Nord Ost
Das Lotti-Tonello-Haus der Diakonie Nord Nord Ost ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Pflege und Betreuung von Senior:innen bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit über 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Zusatzversorgung für die Rente fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter:innen von einem zentralen Standort in Lübeck, der eine gute Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsklima schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung in der Eingliederungshilfe (m/w/d) - Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Ergothe[...] erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Diakonie Nord Nord Ost haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung in der Eingliederungshilfe (m/w/d) - Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Ergothe[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Diakonie Nord Nord Ost zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Nord Nord Ost vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
