Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senioren in der Pflege und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Innovatives Team in der Seniorenpflege mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, bis zu 36 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Mitarbeiterevents und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei ein Lichtblick im Alltag unserer Senior*innen und gestalte aktiv deren Lebensqualität.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und Empathie für Senioren sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3016 - 3411 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegeassistent*innen mit und ohne Ausbildung als Springer (m/w/d) in Lübeck, Bad Schwartau, Travemünde.
Support-Team-Pflege, Geschäftsbereich 6: Wohnen und Pflege für Senioren und pflegebedürftige Menschen. 25 h/Woche mit Wunscharbeitszeit. Entgeltgruppe E4 ohne Ausbildung (≈ 3 016 – 3 157 €), Entgeltgruppe E5 mit Ausbildung (≈ 3 257 – 3 411 €), jeweils brutto bei Vollzeit + Zulagen.
Unsere Benefits:
- ein Top‑Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
- Treue wird belohnt – mit den Jahren steigt dein Gehalt bei uns automatisch
- ein Dienstwagen
- flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben
- modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone
- ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind
- eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
- eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres
- bis zu 36 Tage Urlaub im Jahr
- optimales Onboarding: Ein fundiertes Einarbeitungskonzept für alle Neueinsteiger*innen
- tolle Mitarbeiterevents & immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrradleasing & viele weitere tolle Benefits
Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
Zu Deinem Berufsalltag gehört:
- Innovation & Vielfalt: Sei Teil eines innovativen Teams und entdecke die Vielfalt der Pflege. Als Springer*in bist du in verschiedenen Einrichtungen tätig und unterstützt aktiv bei der körperbezogenen Pflege – von der Hilfe bei der Körperpflege bis zur Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme.
- Nähe & Vertrauen: Pflege Beziehungen – du bist Ansprechpartner*in für unsere Senior*innen und ihre Angehörigen.
- Lebensfreude & Selbstständigkeit: Schenke Lebensqualität – von der notwendigen Unterstützung bis zur gezielten Förderung der Selbstständigkeit. Sei ein Lichtblick im Alltag unserer Senior*innen.
- Sorgfalt & Einfluss: Gestalte mit – deine sorgfältige Dokumentation beeinflusst den Pflegeprozess maßgeblich.
Das zeichnet dich aus:
- Erfahrung & Kompetenz: Du bringst bereits Erfahrung im Bereich der Pflege mit.
- Empathie & Vertrauen: Du bist Beziehungsgestalter*in – deine einfühlsame Art und Freude am Umgang mit Senior*innen schaffen Vertrauen und Geborgenheit, neben deiner Rolle als Pflegefachassistent*in bzw. Pflegeassistent*in.
- Eigeninitiative & Selbstständigkeit: Diese Eigenschaften sind für dich keine Fremdwörter, sondern tägliche Begleiter in deinem Arbeitsalltag.
- Gelassenheit & Teamgeist: Auch in hektischen Momenten bewahrst du einen klaren Kopf und stehst deinen Kolleg*innen unterstützend zur Seite.
- Flexibilität & Vielseitigkeit: Ein Wechsel zwischen verschiedenen Teams und Einrichtungen bereitet dir keine Mühe, sondern bietet neue Chancen zur Weiterentwicklung.
- Respekt & Lösungsorientierung: Konflikte sind für dich nicht Endstation, sondern Anlass zur Lösung – mit Gelassenheit und Respekt bringst du Situationen zum Positiven.
Jetzt bewerben!
Deine Ansprechpartner*innen: Kathrin Cerny | 0162 Sandra Rodenberg | 0451 4002 50307
Pflegeassistent*innen mit und ohne Ausbildung als Springer (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Nord Nord Ost
Die Diakonie Nord Nordost ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Hier in Lübeck, Bad Schwartau und Travemünde erwartet dich ein unterstützendes Team, das Wert auf persönliche Entwicklung legt und dir durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein strukturiertes Onboarding den Einstieg erleichtert. Zudem fördert die Diakonie eine positive Work-Life-Balance und bietet bis zu 36 Tage Urlaub im Jahr, damit du deine beruflichen und privaten Ziele optimal miteinander vereinbaren kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegeassistent*innen mit und ohne Ausbildung als Springer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegeassistent*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Arbeit mit Senior*innen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über alle aktuellen Stellenangebote informieren und die besten Chancen nutzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeassistent*innen mit und ohne Ausbildung als Springer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und warum du zu uns passen würdest!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. Wir möchten schnell verstehen, was dich ausmacht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Egal ob mit oder ohne Ausbildung, teile uns deine relevanten Erfahrungen im Pflegebereich mit. Erzähl uns von Situationen, in denen du Empathie und Teamgeist gezeigt hast. Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Nord Nord Ost vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die speziellen Programme oder Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege, die deine Empathie, Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Arbeitsalltag oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. In der Pflege ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig, also wähle Kleidung, die sowohl bequem als auch respektvoll ist. So hinterlässt du einen positiven ersten Eindruck.
