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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Seniorenpflege und gestalte die digitale Transformation.
- Arbeitgeber: Seniorenpflegeeinrichtung 'An der Georgskapelle' mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Flexible Einsatzmöglichkeiten und individuelle Förderung für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegezukunft und unterstütze dein Team in der Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Altenpflege oder Pflegefachkraft und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 70000 € pro Jahr.
Bad Schwartau – Seniorenpflegeeinrichtung "An der Georgskapelle" 40h/Woche | Entgeltgruppe AT; 70.000 Euro p.a.
Benefits
- ein attraktives außertarifliches Gehalt
- eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
- 31 Tage Urlaub im Jahr
- präventive Gesundheitsangebote wie Resilienz Training oder Gesundheitscoachings für Führungskräfte
- begleitende Fort- und Weiterbildungen sowie Supervisions- und Coachingangebote
Responsibilities
- Begleitung der Mitarbeitenden in der digitalen Transformation
- Sicherstellung der bestmöglichen pflegerischen und medizinischen Versorgung und Betreuung der Kund*innen
- Planung, Koordinierung und Auswertung der Pflege, sowie Arbeitsprozesse unter dem Aspekt der Qualitätssicherung
- Personalbedarfsermittlung, Dienstplangestaltung und das Führen von Mitarbeitergesprächen
- individuelle Förderung und Anleitung der Mitarbeitenden
Qualifications
- eine Ausbildung als Altenpflegefachkraft, (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ein abgeschlossenes Pflegestudium mit Abschluss als Pflegefachkraft
- abgeschlossene Weiterbildung für die Leitung einer stationären Pflegeeinheit mit 460 Stunden
- digitale Kompetenz
- Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung und Flexibilität für den Einsatz an verschiedenen Standorten
- Erfahrung im Umgang mit EDV-gestützter Pflegeplanung und -dokumentation wünschenswert
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Nord Nord Ost
Kontaktperson:
Diakonie Nord Nord Ost HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu berichten. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was dich zu einer großartigen Pflegedienstleitung macht.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Nord Nord Ost vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Seniorenpflegeeinrichtung 'An der Georgskapelle' zu recherchieren. Schau dir ihre Werte, ihre Philosophie und die Art der Pflege an, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, der digitalen Transformation und der Qualitätssicherung verdeutlichen. Wenn du diese Geschichten parat hast, kannst du deine Kompetenzen anschaulich und überzeugend präsentieren.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder wie sie die digitale Transformation konkret umsetzen. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige dich im Interview so, wie du bist. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Sei selbstbewusst in deinen Antworten und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen.