Wir suchen zum 01. Mai 2026, oder später eine Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d).
Lübeck
35–39 h/Woche | Entgeltgruppe E8 (≙ 4.118 – 4.327 € brutto bei Vollzeit + Zulagen)
Ausschreibungsnr.: A061-16120-2026
Unsere Benefits
- ein Top‑Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen
- Treue wird belohnt – mit den Jahren steigt dein Gehalt bei uns automatisch
- ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind
- eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres
- bis zu 36 Tage Urlaub im Jahr
- modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone
- optimales Onboarding: Ein fundiertes Einarbeitungskonzept für alle Neueinsteiger*innen
- eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
- tolle Mitarbeiterevents wie z. B. unser jährliches Mitarbeitendenfest
- immer up to date: vielseitige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrradleasing und viele weitere tolle Benefits – mehr dazu hier
Zu Deinem Berufsalltag Gehört
- Koordination & Leitung: Übernahme von Koordinierungs‑ und Leitungsaufgaben für den Wohnbereich, um einen harmonischen und strukturierten Alltag zu ermöglichen.
- Behandlung & Betreuung: Durchführung von gruppen‑ und einzelfallbezogenen Behandlungen sowie psychosozialer Betreuung – immer mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner*innen.
- Ganzheitlichkeit & Aktivierung: Arbeit auf Grundlage einer bezugs‑, ressource‑ und bedürfnisorientierten Pflege zur Umsetzung intern abgestimmter Pflegekonzepte in den Wohnbereichen.
- Veränderung & Weiterentwicklung: Entwicklung von Vorschlägen für Verbesserungen, die du in Absprache mit der verantwortlichen Pflegefachkraft umsetzt.
- Atmosphäre & Kultur: Gestaltung einer positiven, wertschätzenden Atmosphäre im Einklang mit der Konzeption des Hauses, damit sich alle wohl und respektiert fühlen.
Das Zeichnet Dich Aus
- Erfahren & kompetent: Du bringst eine 3‑jährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger*in, Gesundheits‑ und (Kinder‑)Krankenpfleger*in oder ein abgeschlossenes Pflegestudium mit Abschluss als Pflegefachkraft mit.
- Reflektiert & kommunikativ: Du hast die Fähigkeit, deine eigene Werthaltung zu reflektieren und offen zu kommunizieren.
- Verantwortlich & zielorientiert: Du arbeitest konstruktiv, kreativ und ressourcenschonend – für dich selbstverständlich.
- Offen & entwicklungsbereit: Du zeigst Bereitschaft für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Klar & wertschätzend: Deine Kommunikation ist verbindlich und respektvoll.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
