Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit BeeintrĂ€chtigungen im Alltag und unterstĂŒtze ihre individuelle Teilhabe.
- Arbeitgeber: St. Georg-Stift in GrevesmĂŒhlen â ein Ort der UnterstĂŒtzung und Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschlag und viele weitere tolle Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und erlebe persönliche ErfĂŒllung.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Motivation als Quereinsteiger*in, Empathie und Engagement sind wichtig.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstĂŒtzendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2952 - 3107 ⏠pro Monat.
Ăbersicht
- Ort: GrevesmĂŒhlen
- Wohneinrichtung fĂŒr Menschen mit geistigen und körperlichen BeeintrĂ€chtigungen âSt. Georg-Stiftâ
- Arbeitszeit: 20h/Woche | Entgeltgruppe E4 (â 2.952 - 3.107 ⏠brutto bei Vollzeit + Zulagen)
Hinweis: Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berĂŒcksichtigt.
Jetzt bewerben:
Ansprechpartner*innen: Cindy Tetmeyer | Marco Sauer
Benefits:
- ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
- Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt dein Gehalt bei uns automatisch
- ein Kinderzuschlag von mehr als 100 Euro pro Kind
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- eine lohnende Zusatzversorgung fĂŒr die Rente
- eine zusÀtzliche Jahressonderzahlung im November & eine ergebnisabhÀngige Sonderzahlung im Juni
- PrÀmien bei langjÀhriger Betriebszugehörigkeit und zusÀtzlicher Urlaubstag
- Fahrradleasing
- viele weitere tolle Benefits
Verantwortlichkeiten:
- Alltagsgestaltung mit Herz und Struktur: Du begleitest Menschen mit geistigen und körperlichen BeeintrĂ€chtigungen in ihrem Alltag â individuell und respektvoll.
- Tagesstruktur mit VerlĂ€sslichkeit: Du unterstĂŒtzt die Bewohner*innen dabei, ihren Tag sinnvoll zu erleben â mit festen Ritualen, Orientierung und Raum fĂŒr persönliche Entwicklung.
- Mahlzeiten mit Ruhe und Orientierung: Du bist wĂ€hrend der Mahlzeiten anwesend und sorgst fĂŒr eine ruhige, unterstĂŒtzende AtmosphĂ€re â stets mit Blick auf die individuellen BedĂŒrfnisse.
- Dokumentation mit Verantwortung: Du hĂ€ltst deine Arbeit transparent und nachvollziehbar fest â von der MaĂnahmenplanung bis zur Beobachtung besonderer Entwicklungen.
- Teamarbeit mit Austausch und Vertrauen: Du bringst dich in regelmĂ€Ăige Teamsitzungen ein â fĂŒr eine gute Zusammenarbeit, gemeinsame Reflexion und fachlichen Austausch.
- Kooperation mit Herz und Verstand: Du arbeitest eng mit Angehörigen, Ărzt*innen und rechtlichen Betreuer*innen zusammen â fĂŒr eine ganzheitliche UnterstĂŒtzung unserer Bewohner*innen.
Qualifikationen:
- Fachkompetenz mit Herz: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent*in, Heilerziehungsassistent*in oder Pflegeassistent*in â und möchtest deine FĂ€higkeiten sinnvoll einsetzen. Auch als Quereinsteiger*in bist du bei uns willkommen, wenn du mit Motivation und Interesse dabei bist.
- Empathie und Engagement: Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung â und bringst Geduld, Offenheit und echtes Interesse mit.
- Blick fĂŒrs Wesentliche: Du erkennst, was jemand braucht â oft bevor es ausgesprochen wird. Deine Beobachtungsgabe hilft dir, individuell zu begleiten.
- MobilitĂ€t, die verbindet: Du besitzt einen FĂŒhrerschein der Klasse B â damit unsere Bewohner*innen sicher und zuverlĂ€ssig an Termine, AusflĂŒge oder AktivitĂ€ten gelangen.
- VerlĂ€sslichkeit im Alltag: Du bist bereit fĂŒr Wochenend- und Schichtdienste â weil du weiĂt, wie wichtig KontinuitĂ€t und Vertrauen fĂŒr unsere Bewohner*innen sind.
diakonie-nordnordost.de/karriere
Sozialassistent*in, Heilerziehungsassistent*in, Pflegeassistent*in in der Eingliederungshilfe Arbeitgeber: Diakonie Nord Nord Ost
Kontaktperson:
Diakonie Nord Nord Ost HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Sozialassistent*in, Heilerziehungsassistent*in, Pflegeassistent*in in der Eingliederungshilfe
âšTip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich fĂŒr die Stelle als Sozialassistent*in interessierst, zögere nicht, direkt bei der Einrichtung anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas ĂŒber den Auswahlprozess wissen solltest.
âšTip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf das VorstellungsgesprĂ€ch vor! Informiere dich ĂŒber die Einrichtung und ĂŒber die spezifischen Herausforderungen, mit denen Menschen mit Behinderungen konfrontiert sind. Zeige, dass du empathisch und engagiert bist â das kommt gut an!
âšTip Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. AuĂerdem kannst du dort auch mehr ĂŒber die Benefits erfahren, die wir bieten.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Sozialassistent*in, Heilerziehungsassistent*in, Pflegeassistent*in in der Eingliederungshilfe
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zÀhlt!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und FĂ€higkeiten zu den Aufgaben passen.
Mach es ĂŒbersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende AbsĂ€tze und AufzĂ€hlungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schĂ€tzen eine saubere und professionelle PrĂ€sentation!
Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website: Der einfachste Weg zu uns fĂŒhrt ĂŒber unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Diakonie Nord Nord Ost vorbereitest
âšInformiere dich ĂŒber die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen ĂŒber das St. Georg-Stift und dessen Philosophie einholen. Verstehe, wie sie mit Menschen mit geistigen und körperlichen BeeintrĂ€chtigungen arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
âšBereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie und Engagement gezeigt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, dass du die richtige Person fĂŒr die UnterstĂŒtzung der Bewohner*innen bist.
âšFragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zur Teamarbeit, den tĂ€glichen AblĂ€ufen oder den Herausforderungen in der Eingliederungshilfe sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr ĂŒber die Rolle erfahren möchtest.
âšKleide dich angemessen
WĂ€hle ein Outfit, das sowohl professionell als auch bequem ist. Da du in einem sozialen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, einen freundlichen und respektvollen Eindruck zu hinterlassen. Achte darauf, dass deine Kleidung sauber und ordentlich ist.