Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die Pflege in einem harmonischen Wohnbereich für Senioren.
- Unternehmen: Seniorenpflegeeinrichtung 'Amalie Sieveking' in Kühlungsborn.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen und bis zu 36 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: E-Learning-Angebote und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine wertschätzende Atmosphäre und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner*innen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Pflege oder ein abgeschlossenes Pflegestudium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Kühlungsborn – Seniorenpflegeeinrichtung "Amalie Sieveking". 35‑40 Stunden pro Woche im Schichtdienst. Entgeltgruppe E8 (4.096 € – 4.312 € brutto bei Vollzeit, inkl. Zulagen).
Benefits:
- Top‑Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen
- Treue wird belohnt – Gehalt steigt automatisch mit den Jahren
- Flexible Arbeitszeitmodelle für optimale Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben
- Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung
- Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind
- Moderne Arbeitsweise dank digitaler Dokumentation per Tablet & Smartphone
- Garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt
- Bis zu 36 Tage Urlaub im Jahr
- Optimales Onboarding: fundiertes Einarbeitungskonzept für Neueinsteiger*innen
- Lohnende Zusatzversorgung für die Rente
- E‑Learning‑Angebote zur Nutzung in der Arbeitszeit
- Geeignete Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zeitwertkonto für spätere Auszeiten
- Fahrradleasing und weitere Benefits (Details auf Anfrage)
Zu Deinem Berufsalltag gehören:
- Koordination & Leitung: Übernahme von Koordinierungs- und Leitungsaufgaben im Wohnbereich zur Schaffung eines harmonischen und strukturierten Alltags.
- Behandlung & Betreuung: Durchführung von gruppen- und einzelfallbezogenen Behandlungen sowie psychosozialer Betreuung – stets mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner*innen.
- Ganzheitlichkeit & Aktivierung: Umsetzung einer bezugs‑, ressourcen‑ und bedürfnisorientierten Pflege in den Wohnbereichen gemäß intern abgestimmten Pflegekonzepten.
- Veränderung & Weiterentwicklung: Vorschläge für Verbesserungen entwickeln und in Absprache mit der verantwortlichen Pflegefachkraft umsetzen.
- Atmosphäre & Kultur: Gestaltung einer positiven, wertschätzenden Atmosphäre im Einklang mit der Hauskonzeption, sodass sich alle wohl und respektiert fühlen.
Das zeichnet Dich aus:
- Erfahren & kompetent: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger*in, Gesundheits- oder (Kinder-)Krankenpfleger*in oder abgeschlossenes Pflegestudium.
- Reflektiert & kommunikativ: Fähigkeit, eigene Werthaltungen zu reflektieren und offen zu kommunizieren.
- Verantwortlich & zielorientiert: Konstruktive, kreative und ressourcenschonende Arbeitsweise.
- Offen & entwicklungsbereit: Bereitschaft für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Klar & wertschätzend: Verbindliche und respektvolle Kommunikation.
Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungsschluss: 28.02.2026.
stellvertretende Wohnbereichsleitung / Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Nord Nord Ost
Die Seniorenpflegeeinrichtung 'Amalie Sieveking' in Kühlungsborn bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegekräfte, die Wert auf eine wertschätzende und harmonische Atmosphäre legen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Gehaltspaket inklusive Sonderzahlungen und einem Dienstwagen zur privaten Nutzung, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Hier erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit digitaler Dokumentation und bis zu 36 Tagen Urlaub im Jahr, was die Einrichtung zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber in der Region macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so stellvertretende Wohnbereichsleitung / Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Diakonie Nord Nord Ost ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Diakonie Nord Nord Ost.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Diakonie Nord Nord Ost zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellvertretende Wohnbereichsleitung / Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Diakonie Nord Nord Ost zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Diakonie Nord Nord Ost relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Diakonie Nord Nord Ost, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Nord Nord Ost vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
