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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitwirkung im Forschungsprojekt PEPAplus zur Verbesserung der Pflegepraxis.
- Arbeitgeber: Innovative Pflegeeinrichtung mit Fokus auf personenzentrierte Versorgung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft und Bachelor-/Masterabschluss in Pflege.
- Andere Informationen: Tolle Mitarbeiterevents und Fahrradleasing für eine bessere Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4497 - 4729 € pro Monat.
Wir suchen zum – zunächst befristet bis Projektende am: Standortwechsel ggf. nach Bedarf. Ort: Lübeck, Bad Schwartau, Travemünde, Geesthacht.
Geschäftsbereich 6: Wohnen und Pflege für Senioren und pflegebedürftige Menschen.
39h/Woche | Entgeltgruppe E9 (≈ 4.497 – 4.729 € brutto bei Vollzeit + Zulagen)
Unsere Vorteile:
- ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
- Treue wird belohnt – mit den Jahren steigt dein Gehalt bei uns automatisch
- flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben
- ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind
- modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone
- eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt
- 31 Tage Urlaub im Jahr
- optimales Onboarding: Ein fundiertes Einarbeitungskonzept für alle Neueinsteiger*innen
- eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
- E-Learning Angebote zur Nutzung in der Arbeitszeit
- tolle Mitarbeiterevents wie z.B. unser jährliches Mitarbeitendenfest
- die Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten
- immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrradleasing und viele weitere tolle Benefits
Aufgabengebiet / Berufsalltag:
Mit dem bundesgeförderten Projekt PEPAplus werden bachelorqualifizierte Pflegefachpersonen mit erweiterten Kompetenzen in unseren stationären Seniorenpflegeeinrichtungen eingesetzt, um die personenzentrierte Versorgung zu stärken und vermeidbare Krankenhauseinweisungen zu reduzieren. Dazu gehört:
- Forschungsprojekt: Du wirkst aktiv bei PEPAplus mit, bringst pflegewissenschaftliche Erkenntnisse in die Praxis ein, evaluierst diese und entwickelst teaminterner Strukturen weiter. Du führst studienbezogene Aufgaben wie Dokumentation oder Steuerung des Prozesses der Krankenhauseinweisungen.
- Schulung: Du absolvierst eine Schulung an der Universität zu Lübeck im Rahmen von 270 Stunden und schulst andere Mitarbeitende.
- Steuerung & Gestaltung: Du übernimmst eigenverantwortlich die Steuerung und Gestaltung hochkomplexer Pflegeprozesse – inklusive der Durchführung körperbezogener Pflegemaßnahmen sowie der Mitarbeit bei ärztlicher Diagnostik und Therapie.
- Kooperation & Teamarbeit: Du arbeitest interprofessionell mit Kolleg*innen aus unterschiedlichen Fachbereichen zusammen und trägst dazu bei, dass Wissen und Expertise optimal verknüpft werden.
- Netzwerkarbeit: Du arbeitest im Rahmen des Projekts mit anderen akademisierten Pflegefachpersonen zusammen, um innovative pflegerische Entwicklungen voranzubringen.
Qualifikationen:
- Qualifiziert und fachkundig: Du besitzt ein abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft (m/w/d) sowie einen Bachelor-/Masterabschluss im Bereich der Pflege mit nachweislichen pflegewissenschaftlichen Kompetenzen (oder vergleichbares Studium mit pflegewissenschaftlichen Kompetenzen).
- Reflektiert und wissenschaftsorientiert: Du bist in der Lage, pflegewissenschaftliche Erkenntnisse in der Pflegepraxis anzuwenden und kritisch zu reflektieren.
- Innovativ und lösungsorientiert: Du erkennst Bedarfe zur Weiterentwicklung unserer Pflegepraxis und gestaltest gerne neue Lösungswege.
- Selbstständig und zielstrebig: Du bist in der Lage, eigenverantwortlich, zielorientiert und konstruktiv zu arbeiten und besitzt einen hohen Grad an Selbstreflexion.
Weitere Infos zum Projekt unter: diakonie-nordnordost.de/karriere
Jetzt bewerben: Deine Ansprechpartner*innen: Niklas Baeskow | Sandra Rodenberg
Study Nurse / Akademisierte Pflegefachkraft (m/w/d) - Projekt PEPAplus Arbeitgeber: Diakonie Nord Nord Ost
Kontaktperson:
Diakonie Nord Nord Ost HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Study Nurse / Akademisierte Pflegefachkraft (m/w/d) - Projekt PEPAplus
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und wie du pflegewissenschaftliche Erkenntnisse in der Praxis angewendet hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Study Nurse / Akademisierte Pflegefachkraft (m/w/d) - Projekt PEPAplus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du pflegewissenschaftliche Erkenntnisse in der Praxis angewendet hast. Das macht deine Bewerbung besonders spannend!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Nord Nord Ost vorbereitest
✨Informiere dich über das Projekt PEPAplus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Projekt PEPAplus verschaffen. Informiere dich über die Ziele, die Methodik und die bisherigen Ergebnisse. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du pflegewissenschaftliche Erkenntnisse angewendet oder innovative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit und interprofessionellen Zusammenarbeit
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, indem du gezielte Fragen zur Teamdynamik und den interprofessionellen Prozessen stellst. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Kooperation in der Pflege erkennst und bereit bist, aktiv daran teilzunehmen.
✨Sei selbstbewusst und reflektiert
Während des Interviews ist es wichtig, selbstbewusst aufzutreten und deine Fähigkeiten klar zu kommunizieren. Sei jedoch auch bereit, über deine Erfahrungen und Lernprozesse zu reflektieren. Das zeigt, dass du offen für Feedback bist und kontinuierlich an deiner Entwicklung arbeitest.