25-39h/Woche | Entgeltgruppe E8 (≙ 4.242 - 4.457 € brutto bei Vollzeit + Zulagen)
Zu Deinem Berufsalltag gehört:
- Entgeltabrechnung eigenständig verantworten
Du führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für deinen festen Verantwortungsbereich termingerecht und zuverlässig durch und stellst die korrekte Verarbeitung aller abrechnungsrelevanten Daten sicher. - Zeitwirtschaft und Personaldaten bearbeiten
Du betreust Arbeitszeiten, Abwesenheiten, Zuschläge sowie abrechnungsrelevante Stamm- und Bewegungsdaten und sorgst für eine sorgfältige Datenpflege. - Digitale Personalprozesse mitgestalten
Du arbeitest mit unseren HR-Softwaresystemen und bringst deine Erfahrungen ein, um Prozesse einfacher, digitaler und zukunftsfähiger zu gestalten. - Mitarbeitende und Führungskräfte beraten
Du bist Ansprechperson für Fragen rund um Entgeltabrechnung, Bescheinigungen und personalbezogene Themen und erklärst auch komplexe Sachverhalte verständlich. - Melde- und Bescheinigungswesen bearbeiten
Du erstellst Meldungen, Bescheinigungen und Auswertungen und setzt gesetzliche sowie tarifliche Vorgaben zuverlässig um. -
Mit externen Stellen zusammenarbeiten
Du kommunizierst mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern und bearbeitest die dazugehörigen Vorgänge.
Das zeichnet Dich aus:
- Berufliche Qualifikation: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation abgeschlossen, beispielsweise als: Personalfachkaufmann/-frau, Steuerfachangestellte*r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r, Industriekaufmann/-frau
Auch mit einer anderen Qualifikation bist du willkommen, wenn du Erfahrung in der Entgeltabrechnung mitbringst. - Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Du hast bereits mehrere Jahre in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gearbeitet und betreust einen eigenen Abrechnungsbereich sicher und selbstständig. - Fundiertes Fachwissen
Du verfügst über gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Idealerweise kennst du tarifliche Regelungen und die betriebliche Altersversorgung. - Digitale Affinität
Du arbeitest gern mit komplexer HR-Software, denkst prozessorientiert und möchtest Abläufe kontinuierlich verbessern. - Sorgfalt, Serviceorientierung und Teamgeist
Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, gehst freundlich auf Menschen zu und verstehst dich als verlässliche Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte. - Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Du gehst sensibel mit vertraulichen Informationen um.
Unsere Benefits:
- ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen
- Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt dein Gehalt bei uns automatisch
- ein Kinderzuschlag von mehr als 100€ pro Kind
- eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
- eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres
- 31 Tage Urlaub im Jahr
- ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten von der Kochwerkstatt bis zum Erste-Hilfe-Kurs
- die Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten
- attraktive Rabatte über das Vorteilsportal „Corporate Benefits"
- Fahrradleasing & viele weitere tolle Benefits – mehr dazu hier
Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt
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Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d) in Lübeck Arbeitgeber: Diakonie Nordnordost
Als Arbeitgeber bieten wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen eingeht. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen und Kinderzuschlägen schaffen wir optimale Bedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere moderne digitale Infrastruktur und regelmäßige Mitarbeiterevents fördern nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch den Teamgeist und das Miteinander in unserem Haus.
