Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung und entwickle Verwaltungsprozesse weiter.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das sich um Menschen in allen Lebenslagen kümmert.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tarifgerechte Bezahlung und mobile Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Sozial- und Gesundheitswesen aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind für Menschen da – und das in allen Lebenslagen! 2.100 Mitarbeitende in Stadt und Landkreis Osnabrück kümmern sich täglich mit Hand, Herz und viel Einfühlungsvermögen um Senior*innen, Kinder und Jugendliche, Menschen in besonderen Lebenssituationen und Geflüchtete aus aller Welt. Sie möchten auch Teil unseres großen Teams werden? Herzlich willkommen!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.08.2026 oder später eine Leitung Referat Betriebswirtschaft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.
Aufgaben- Leitung der Abteilung und Mitverantwortung für übergeordnete Verwaltungsprozesse
- Weiterentwicklung des Controllings und Risikomanagementsystems
- Sicherstellung der Finanzierung aller Geschäftsbereiche, operativ der Altenhilfe
- Investitionsplanungen und Projektbegleitungen
- Organisation des zentralen Beschaffungswesens
- Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Prozessen und bei Themen der Unternehmensorganisation sowie Gremienarbeit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (möglichst im Sozial- und Gesundheitswesen) oder vergleichbarer Hochschulabschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsbereich
- Fähigkeit zur Personalführung
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
- Ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Denken sowie kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Mitglied in einer christlichen Kirche
- einen sicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter Bezahlung nach TV-DN mit regelmäßiger Entgeltsteigerung, festen Jahressonderzahlungen, Kinderzulage und kirchlicher Zusatzversorgung für die Rente
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Unterstützung bei der Versorgung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen
- betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Leitung Referat Betriebswirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Osnabrück Stadt und Land
Als Arbeitgeber im sozialen Bereich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team von 2.100 Mitarbeitenden in Stadt und Landkreis Osnabrück zu arbeiten, das sich leidenschaftlich um die Bedürfnisse von Senior*innen, Kindern und Menschen in besonderen Lebenslagen kümmert. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit, Eigenverantwortung und interdisziplinärer Zusammenarbeit basiert, und bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie tarifgerechte Bezahlung, mobile Arbeitsoptionen und betriebliche Gesundheitsförderung.
Kontaktdaten:
Diakonie Osnabrück Stadt und Land Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Referat Betriebswirtschaft (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe Antworten auf häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Referat Betriebswirtschaft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass alles richtig ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Osnabrück Stadt und Land vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es um die Unterstützung von Menschen in verschiedenen Lebenslagen geht, solltest du zeigen, dass dir Empathie und soziale Verantwortung wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und im strategischen Denken demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe, deine Antworten klar und präzise zu formulieren, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
