Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Eingliederungshilfe und gestalte den Wohnbereich aktiv mit.
- Unternehmen: Traditionsreiche diakonische Einrichtung am Bodensee mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen mit Behinderung und bringe deine Persönlichkeit ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik und Leitungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Leben, wohnen und arbeiten am Bodensee! Wir sind die diakonische Einrichtung für und mit Menschen mit Behinderung. Sie suchen eine neue Herausforderung, Sie wollten schon immer in einer Einrichtung mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsmöglichkeiten arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Fachverantwortung für den Bereich Besondere Wohnform
- Personalverantwortung mit Dienst- und Fachaufsicht der Mitarbeitenden
- Ausrichtung des Bereichs analog den Vorgaben des BTHGs
- Wirtschaftliche Verantwortung
- Zusammenarbeit und Vernetzung des Wohnbereichs mit interdisziplinären Arbeitskreisen
- Zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Bereichs analog der Unternehmensstrategie
Abgeschlossenes Studium (B.A.) in Sozialpädagogik, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Leitungserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe
Aktuelle Kenntnisse im BTHG
Selbständiges Arbeiten
Freude und Einsatzbereitschaft bei der Arbeit mit Menschen
Motivation unser Team mit Ihrer Persönlichkeit zu bereichern
Diakonische Einrichtung mit langer Tradition
Arbeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Landeskirche und Diakonie Württemberg (AVR Württemberg) mit Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Rabatte und Events für Mitarbeitende
Sozialpädagoge (m/w/d) als Bereichsleitung in der Eingliederungshilfe Arbeitgeber: Diakonie Pfingstweid e. V.
Als diakonische Einrichtung am Bodensee bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum zu arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer starken Gemeinschaft, die sich für die Unterstützung von Menschen mit Behinderung einsetzt. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Aufgabe, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
Diakonie Pfingstweid e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge (m/w/d) als Bereichsleitung in der Eingliederungshilfe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte der diakonischen Einrichtung verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle als Sozialpädagoge in der Eingliederungshilfe. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und wie du das Team bereichern kannst. Die richtige Einstellung und Motivation sind oft genauso wichtig wie die Qualifikationen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge (m/w/d) als Bereichsleitung in der Eingliederungshilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft in der Eingliederungshilfe arbeiten wollen.
Pass dein Anschreiben an!:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu unserer Einrichtung passen.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Informationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Pfingstweid e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die diakonischen Werte und die Mission der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Einrichtung zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung durchscheinen. Authentizität ist entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
