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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle kreative Konzepte für die Altenpflege.
- Arbeitgeber: Diakonie-Pflege Simeon gGmbH - ein Ort, an dem Teamgeist und Herz zählen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Fitnesszuschuss.
- Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit im Leitungsteam und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Pflegebedürftigen und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der Pflege mit Leitungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4836 - 5599 € pro Monat.
Zu deinem Erfolgsrezept gehören: Leidenschaft, Energie, Teamgeist, Organisationstalent, Humor, Herz und Verstand? Du bringst frischen Wind in unser tolles Team? Dann heißen wir dich ganz herzlich willkommen!
Attraktive Bezahlung nach AVR DWBO - Spitzentarif mit regelmäßiger Gehaltsentwicklung. Dein Einstiegsgehalt liegt bei einer 38,5 Stunden-Stelle zwischen 4836,25€ und 5599,87€ - je nach Erfahrung. Eine Jahressonderzahlung bis zu 100% des monatlichen Entgeltes wird anteilig im November und Juni ausgezahlt. Wir zahlen eine betriebliche Zusatzrente und einen Kinderzuschlag bis zu 88,35 Euro pro Kind im Monat. 31 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei. Du erhältst einen Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket oder eine Mitgliedschaft bei Wellhub - einer der größten Anbieter für Fitness, Achtsamkeit, Therapie, Ernährung und Gesundheit.
Deine Qualifikation beinhaltet ein abgeschlossenes Studium (z.B. Pflegewissenschaft oder Sozialwesen) oder eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung und eine mindestens zweijährige Leitungserfahrung im Bereich Altenpflege. Idealerweise hast du auch die Zusatzqualifikation zur Einrichtungsleitung (alternativ eine Zusatzqualifikation im Bereich Betriebswirtschaft).
Eine Persönlichkeit mit Vorbildcharakter für das Team mit Gespür für die Belange pflegebedürftiger Menschen sowie mit betriebswirtschaftlichem Know-how. Durch deinen kooperativen und motivierenden Führungsstil setzt du mit Ideenreichtum und Kreativität neue Konzepte um und hast Freude daran, dich selbst weiterzuentwickeln.
Im Leitungsteam arbeitest du eng zusammen mit der dir gleichgestellten Pflegedienstleitung. Zusammen mit ihr hast du die Verantwortung für den Teamentwicklungsprozess in der Einrichtung und sicherst die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter*innen. Du bist im guten Kontakt mit den Bewohner*innen, insbesondere dem Heimbeirat, den An- und Zugehörigen und den externen Dienstleister*innen.
Dir obliegt Mitverantwortung für die betriebswirtschaftliche Steuerung der Einrichtung. Du stellst die Zielbelegung der Einrichtung durch die Belegungssteuerung sicher. Du trägst für die Bereiche Haustechnik, Verwaltung und Sozialarbeit die personelle Verantwortung. Du bist Ansprechpartner*in für das Immobilienmanagement. Du lebst positive Rituale vor und stärkst diese.
Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Haus Elisabeth in Treptow-Karlshorst, in Vollzeit ab dem nächstmöglichen Termin Arbeitgeber: Diakonie-Pflege Simeon
Kontaktperson:
Diakonie-Pflege Simeon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Haus Elisabeth in Treptow-Karlshorst, in Vollzeit ab dem nächstmöglichen Termin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die ins Team passen. Sei authentisch und bringe deinen Humor und deine Energie in das Gespräch ein – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Haus Elisabeth in Treptow-Karlshorst, in Vollzeit ab dem nächstmöglichen Termin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Humor und deine Leidenschaft für die Altenpflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt! Gehe auf die Anforderungen in der Stellenanzeige ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie-Pflege Simeon vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich gründlich über das Haus Elisabeth und die Diakonie-Pflege Simeon gGmbH. Verstehe die Werte und die Mission der Einrichtung, damit du im Interview zeigen kannst, wie deine Leidenschaft und dein Teamgeist zu deren Zielen passen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen!
Bereite konkrete Beispiele vor, die deinen kooperativen und motivierenden Führungsstil verdeutlichen. Denk an Situationen, in denen du kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast oder das Team erfolgreich weiterentwickelt hast.
✨Stelle Fragen!
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Teamentwicklung und den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung des Teams.
✨Bring deinen Humor mit!
Ein bisschen Humor kann Wunder wirken! Zeige, dass du eine positive Einstellung hast und bereit bist, frischen Wind ins Team zu bringen. Das kann helfen, eine angenehme Atmosphäre im Interview zu schaffen.