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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen Wohnbereich mit 30 Bewohner*innen und plane verantwortungsvoll die Pflegeprozesse.
- Arbeitgeber: Diakonie-Pflege Simeon gGmbH - ein Ort der Vielfalt und des Miteinanders.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 31 Tage Urlaub, Zuschüsse für Fitness und Jobticket.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Demenz und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege und mehrjährige Erfahrung als Pflegefachkraft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4068 - 4496 € pro Monat.
Socken im Kühlschrank? Messer in der Creme? Kann passieren. Wenn du damit gut umgehen kannst, dann bist du in unserem beschützten Bereich herzlich willkommen!
Attraktive Bezahlung nach AVR DWBO - Spitzentarif mit regelmäßiger Gehaltsentwicklung. Dein Einstiegsgehalt bei einer 38,5 Stunden-Stelle beträgt zwischen 4067,95 und 4496,16€-je nach Erfahrung. Zusätzlich erhältst du Zuschläge für Feiertags- und Wochenendarbeit. Eine Jahressonderzahlung bis zu 100% des monatlichen Entgeltes wird anteilig im November und Juni ausgezahlt. 31 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei bzw. ersatzfrei an einem anderen Tag. Du erhältst einen Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket oder eine Mitgliedschaft bei Wellhub - einer der größten Anbieter für Fitness, Achtsamkeit, Therapie, Ernährung und Gesundheit.
Dich erwartet eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Position mit Zukunft und Perspektive. Wir lieben Vielfalt! Wir begrüßen Menschen, unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, sozialer, ethnischer und nationaler Herkunft, Alter, Familienstand und Beeinträchtigung.
Du bringst eine Ausbildung im Bereich Gesundheits-/ Kranken-/ Kinderkranken- oder Altenpflege mit. Eine gerontopsychiatrische Zusatzqualifikation ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung. Du besitzt mehrjährige Erfahrung als Pflegefachkraft. Du hast eine hohe soziale Kompetenz und bist ein Kommunikations- und Organisationstalent. Du gehst wertschätzend mit Mitarbeitenden, Bewohnenden und Angehörigen um. Du verfügst über fundiertes Fachwissen und bist sattelfest im Strukturmodell. Du lebst eine Haltung, die den Menschen mit Demenz mit seinem individuellen Unterstützungs- und Beziehungsbedarf in den Mittelpunkt stellt.
Du leitest einen Wohnbereich mit 30 Bewohner*innen. Du sicherst eine hohe Zufriedenheit unter den Bewohner*innen auf Deinem Wohnbereich. Du bist erste*r Ansprechpartner*in für die Umsetzung des Pflegeprozesses und planst und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen. Du bist die Fachaufsicht für deine Mitarbeitenden, du schreibst den Dienstplan für Deinen Wohnbereich. Du sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Berufsgruppen und sorgst für eine hohe Mitarbeitendenzufriedenheit. Du führst Mitarbeiter- und Pflegevisiten durch. Du begleitest Auszubildende und Praktikant*innen. Du führst regelmäßig Teamsitzungen in Deinem Wohnbereich durch.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Haus Elisabeth für den neuen beschützten Wohnbereich mit max. 30 Bewohnenden Arbeitgeber: Diakonie-Pflege Simeon
Kontaktperson:
Diakonie-Pflege Simeon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Haus Elisabeth für den neuen beschützten Wohnbereich mit max. 30 Bewohnenden
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur deinen Namen bekannt machen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Unternehmen und interagiere mit deren Inhalten. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, von Recruitern entdeckt zu werden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Motivation klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Haus Elisabeth für den neuen beschützten Wohnbereich mit max. 30 Bewohnenden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu unserem Team passen!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie-Pflege Simeon vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner*innen
Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner*innen eingehen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit besonderen Situationen umgegangen bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, gut mit Mitarbeitenden und Angehörigen zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien und -techniken betreffen. Denk an Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du eine Fachaufsicht über die Mitarbeitenden hast, solltest du dein Fachwissen auffrischen. Sei bereit, Fragen zu Pflegeprozessen, Dokumentation und dem Strukturmodell zu beantworten. Zeige, dass du sattelfest bist und die besten Praktiken kennst.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Als Wohnbereichsleitung musst du den Dienstplan erstellen und die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Berufsgruppen koordinieren. Überlege dir, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Abläufe zu optimieren und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu steigern.