Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen Wohnbereich mit 30 Bewohner*innen und sorge für ihre Zufriedenheit.
- Unternehmen: Haus Simeon, ein Ort der Vielfalt und des respektvollen Miteinanders.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 31 Tage Urlaub und Zuschüsse für Fitness und Mobilität.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Demenz und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Ausbildung in Pflege und mehrjährige Erfahrung als Pflegefachkraft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4068 - 4496 € pro Monat.
Für Dich sind unsere Bewohner*innen nicht nur ein Job, sondern eine Herzensangelegenheit? Du bist deinen Kolleg*innen auch in schwierigen Situationen ein Vorbild? Du hast Spaß am Organisieren? Dann möchten wir Dich kennenlernen!
Attraktive Bezahlung nach AVR DWBO - Spitzentarif mit regelmäßiger Gehaltsentwicklung. Dein Einstiegsgehalt bei einer 38,5 Stunden-Stelle beträgt zwischen 4067,95 und 4496,16€ - je nach Erfahrung. Zusätzlich erhältst du Zuschläge für Feiertag- und Wochenendarbeit. Eine Jahressonderzahlung bis zu 100% des monatlichen Entgeltes wird anteilig im November und Juni ausgezahlt. 31 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei bzw. ersatzfrei an einem anderen Tag. Du erhältst einen Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket oder eine Mitgliedschaft bei Wellhub - einer der größten Anbieter für Fitness, Achtsamkeit, Therapie, Ernährung u. Gesundheit.
Dich erwartet eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Position mit Zukunft und Perspektive. Wir lieben Vielfalt! Wir begrüßen Menschen, unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, sozialer, ethnischer und nationaler Herkunft, Alter, Familienstand und Beeinträchtigung.
Du bringst eine Ausbildung im Bereich Gesundheits-/ Kranken-/ Kinderkranken- oder Altenpflege mit. Eine gerontopsychiatrische Zusatzqualifikation ist wünschenswert aber nicht Voraussetzung. Du besitzt mehrjährige Erfahrung als Pflegefachkraft. Du hast eine hohe soziale Kompetenz und bist ein Kommunikations- und Organisationstalent. Du gehst wertschätzend mit Mitarbeitenden, Bewohnenden und Angehörigen um. Du verfügst über fundiertes Fachwissen und bist sattelfest im Strukturmodell. Du lebst eine Haltung, die den Menschen mit Demenz mit seinem individuellen Unterstützungs- und Beziehungsbedarf in den Mittelpunkt stellt.
Du leitest einen Wohnbereich mit 30 Bewohner*innen. Du sicherst eine hohe Zufriedenheit unter den Bewohner*innen auf deinem Wohnbereich. Du bist erste*r Ansprechpartner*in für die Umsetzung des Pflegeprozesses und planst und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der dir anvertrauten Menschen. Du bist die Fachaufsicht für deine Mitarbeitenden, du schreibst den Dienstplan für deinen Wohnbereich. Du sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Berufsgruppen und sorgst für eine hohe Mitarbeitendenzufriedenheit. Du führst Mitarbeiter- und Pflegevisiten durch. Du begleitest Auszubildende und Praktikant*innen. Du führst regelmäßig Teamsitzungen in deinem Wohnbereich durch.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Verstärkung unseres Leitungsteams im Haus Simeon in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Arbeitgeber: Diakonie-Pflege Simeon
Die Diakonie-Pflege Simeon gGmbH bietet eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der die Bewohner*innen im Mittelpunkt stehen. Mit attraktiven Gehältern, umfangreichen Sozialleistungen und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördern wir eine positive Teamkultur und Vielfalt. Unsere Lage in Berlin ermöglicht es dir, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Pflege und das Wohlbefinden unserer Bewohner*innen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Verstärkung unseres Leitungsteams im Haus Simeon in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt. erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Wohnbereichsleitung interessierst, zögere nicht, direkt im Haus Simeon vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die vielleicht schon im Haus Simeon arbeiten. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Simeon. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bewohner*innen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Zufriedenheit zu sichern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Verstärkung unseres Leitungsteams im Haus Simeon in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sind entscheidend. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum dir die Arbeit mit unseren Bewohner*innen am Herzen liegt.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du als Vorbild für deine Kolleg*innen fungiert hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Strukturiere deine Bewerbung!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle relevanten Informationen enthält. Vergiss nicht, auch deine Qualifikationen und Weiterbildungen zu erwähnen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kennenlernen können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie-Pflege Simeon vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Mission von Haus Simeon. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Einrichtung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine sozialen Kompetenzen und dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Wohnbereichsleitung auf dich zukommen könnten oder wie das Team strukturiert ist.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deinen Wunsch, das Leben der Bewohner*innen zu verbessern. Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, also lass deine menschliche Seite im Interview durchscheinen.
