Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachliche und organisatorische Führungsaufgaben in der Pflege mit Verantwortung und Wertschätzung.
- Unternehmen: Diakonie-Station Friedrichsfelde in Berlin-Lichtenberg, nah am Tierpark.
- Vorteile: Tarifvertrag, bis zu 31 Tage Urlaub, und Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Gleichberechtigung sind uns wichtig – alle Bewerber*innen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Examiniert als Pflegefachkraft mit mindestens 2 Jahren Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4250 - 4697 € pro Monat.
Über die Diakonie-Station Friedrichsfelde
Die Diakonie-Station Friedrichsfelde liegt in Berlin‑Lichtenberg, nahe dem Tierpark, der U5 und der Tram. Wir bieten Pflege mit Wertschätzung, Verantwortung und einer klaren Haltung.
Aufgabengebiet
- Fachliche und organisatorische Führungsaufgaben in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung.
- Unterstützung bei Personalführung, Qualitätssicherung, Vertrags- und Verordnungsmanagement sowie Ansprechpartner für die Korrespondenz mit Kostenträgern.
- Begleitung neuer Pflegekunden und Angehöriger, Erstaufnahmen sowie Kommunikation mit Ärzt*innen, Therapeuten, Fachkliniken und sozialen Diensten.
- Konfliktmanagement und Ansprechpartner*innen in schwierigen Situationen.
Qualifikationen
Formale Voraussetzungen
- Examiniert als Pflegefachkraft (m/w/d).
- Mindestens 2 Jahre als Pflegefachkraft, davon mindestens 9 Monate in der ambulanten Pflege in den letzten 8 Jahren.
Fachliche und persönliche Voraussetzungen
- Erfahrung und Interesse an zeitgemäßer Personalführung – offene Dialoge, Auf Augenhöhe.
- Selbstbewusstsein in einem Tätigkeitsfeld mit Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum.
- Kenntnisse gängiger Office-Anwendungen.
- Eigeninitiative und Ideen, die die Einrichtung positiv mitgestalten.
Benefits
- Tarifvertrag AVR DWBO.
- Vollzeit: 38,5 Stunden pro Woche.
- Verdienst: 4.250 € bis 4.697 € / Monat, bis zu 5.144 € bei längerer Zugehörigkeit.
- Jahressonderzahlung bis zu einem 13. Monatsgehalt.
- Zuschlag bis zu 88 € monatlich pro Kind für Kindergeldberechtigte.
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- 31 Tage Urlaub.
- Dienstrad, kosten‑freundlich, klimafreundlich.
- Verlässliche und rücksichtvolle Planung von Diensten und Urlaub.
Vielfalt & Gleichberechtigung
Wir betrachten alle Bewerber*innen gleich, unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlechtsidentität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Unsere Werte fördern Gleichberechtigung und Vielfalt.
stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Berlin-Lichtenberg Arbeitgeber: Diakonie-Pflege Verbund Berlin gGmbH
Die Diakonie-Station Friedrichsfelde in Berlin-Lichtenberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine respektvolle und verantwortungsvolle Pflege legt. Mit einem tariflichen Gehalt, umfangreichen Sozialleistungen wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und 31 Tagen Urlaub bietet die Einrichtung nicht nur finanzielle Sicherheit, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert. Zudem ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Team und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit.
Kontaktdaten:
Diakonie-Pflege Verbund Berlin gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Berlin-Lichtenberg erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit der Diakonie-Station Friedrichsfelde in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Einrichtung zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachkräften im Pflegebereich zu vernetzen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter*innen der Diakonie-Station, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Diakonie-Station und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der ambulanten Pflege und deine Ideen zur Personalführung einbringen kannst, um die Einrichtung positiv zu gestalten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Berlin-Lichtenberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Pflege zeigen.
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie-Pflege Verbund Berlin gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Diakonie-Station
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Diakonie-Station Friedrichsfelde verschaffen. Schau dir ihre Werte und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung, im Konfliktmanagement oder in der Kommunikation mit Angehörigen und Fachleuten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Eigeninitiative
Überlege dir Ideen, wie du die Einrichtung positiv mitgestalten könntest. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die proaktiv sind und frische Perspektiven einbringen können.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Führungsphilosophie der Pflegedienstleitung zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird hier Feedback gegeben?' oder 'Welche Rolle spielt Teamarbeit in der täglichen Arbeit?' zeigen dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung.
