Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere ambulante Pflegeeinsätze in einem lebendigen Team.
- Unternehmen: Diakonie-Station Kreuzberg, ein Ort der Vielfalt und des Miteinanders.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines bunten Teams und profitiere von tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit deinen Ideen und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Examinierte Fachkraft in der Pflege mit Erfahrung in der ambulanten Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3585 - 3585 € pro Monat.
Weil wir #pflegeleben! Du liebst Pflege, koordinierst gerne und behältst auch im Alltagstrubel den Überblick? Unsere Diakonie-Station Kreuzberg liegt mitten in Kreuzberg – in einem neuen Gebäude, einer Kita direkt nebenan und dem Moritzplatz um die Ecke. Die Nachbarschaft, die wir hier pflegen, ist so lebendig wie das Viertel selbst: Alteingesessene Berlinerinnen und Berliner, Hinzugezogene, Menschen mit Wurzeln in aller Welt und dem einzigartigen Kreuzberger Flair. Genau diese Vielfalt leben wir auch in unserem bunten und warmherzigen Team und macht unsere Arbeit so besonders.
Was wir - Diakonie-Station Kreuzberg - dir bieten:
- Verdienst: 3.243 € – 3.585 €/Monat (EG 8, AVR DWBO) · mit längerer Betriebszugehörigkeit bis zu 3.926 €/Monat
- Arbeitszeit: 30 Stunden/Woche (Teilzeit) ab dem 01.08. startest du bei uns durch
- Jahressonderzahlung: Bis zur Höhe eines 13. Monatsgehalts (abhängig vom Betriebsergebnis)
- Kinderzuschlag: Bis zu 68 € pro Kind für Kindergeldberechtigte
- Urlaub: 31 Tage
- Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Mobilität: Dienstrad-Leasing
- Dienstplanung: Rücksichtsvolle Dienst- und Urlaubsplanung
- Weiterbildung: Fort- und Weiterbildungsangebote inkl. „Pflegecampus" eLearning (individuell, ortsunabhängig)
- Unternehmenskultur: Mitarbeitendenfeste, Diakonie-Gottesdienste, soziales Engagement, kollegiales Miteinander
Was auf dich wartet:
Als Einsatzleitung (m/w/d) bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle: du planst und koordinierst unter anderem ambulante Touren und Pflegeeinsätze, organisierst Dienstbesprechungen und führst diese durch, kümmerst dich um das Vertrags- und Verordnungsmanagement und führst die Korrespondenz mit den Kostenträgern. Dabei bist du Ansprechperson für unser Team, für neue Pflegekundschaft, für An- und Zugehörige, Ärztinnen und Ärzte sowie für alle anderen Berufsgruppen, die mitmachen. Zur Pflegedokumentation nutzen wir die aktuelle Software .snap von euregon® – und dein Knowhow für die Qualitätssicherung ist dabei wirklich gefragt.
Einsatzleitung (m/w/d) - was du mitbringst:
Du bist eine examinierte Fachkraft in der Pflege und bringst Berufserfahrung in der ambulanten Pflege mit. Kommunikation und Teamarbeit liegen dir – und auch das Übernehmen von Verantwortung gehört für dich einfach dazu. Mit gängigen Office-Anwendungen und digitalen Arbeitsmitteln kommst du zurecht, und deine Deutschkenntnisse liegen mindestens auf B2-Niveau. Wenn Du also Lust hast, unsere Einrichtung mit Deinen Ideen mitzugestalten – dann bist Du bei uns genau richtig! Eine bestimmte Konfession ist nicht notwendig.
Das ist uns sehr wichtig!
Welche ethnische oder soziale Herkunft du hast, welche geschlechtliche Identität du lebst, welche Religion du praktizierst, welche sexuelle Orientierung du hast, wie alt du bist oder ob du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung hast, ist für uns egal, denn ... wo Du auch herkommst, bei uns kommst Du an! Uns ist aber wichtig, dass du unsere Werte teilst.
Dein Start bei uns:
In den ersten Wochen lernst du in Ruhe unsere Systeme und das ganze Team kennen. Wir sind die ganze Zeit an deiner Seite – versprochen.
Zögerst du deine Bewerbung abzusenden?
Karrierechancen, Weiterbildungen und Qualifikationen, mögliche Arbeitszeiten oder auch Einsatzorte - in einem Gespräch lässt sich vieles klären. Sprich uns an! Neugierig geworden? Mach einfach einen Schnuppertag oder hospitiere bei uns – ganz unverbindlich. Wir freuen uns auf dich!
Du möchtest zu uns wechseln?
Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.
So geht es mit deiner Bewerbung als Einsatzleitung (m/w/d) weiter:
- Du bewirbst dich hier online als Einsatzleitung (m/w/d) in der Diakonie-Station Kreuzberg in Berlin, indem du auf den "Jetzt online bewerben"-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab den E-Mail- oder WhatsApp-Kontakt der genannten Ansprechperson.
- Wir überprüfen deine Informationen und Dokumente und melden uns bei Unklarheiten. Gerne informieren wir auch allgemein über unsere Einrichtung oder auch zu unserem Tarifsystem.
- Wenn alle benötigten Informationen bei uns sind, meldet sich die jeweilige Einrichtung bei Dir, um dich persönlich kennen zu lernen und macht mit dir einen Kennlerntermin. Dann werden alle Einzelheiten besprochen.
Klingt das gut? Dann bewirb dich jetzt als Einsatzleitung (m/w/d) und klicke auf "Jetzt online bewerben". Komm ins Team der Diakonie-Station Kreuzberg in Berlin! Eine Einrichtung im Diakonie-Pflege Verbund Berlin.
Einsatzleitung ambulante Pflege (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Diakonie-Pflege Verbund Berlin
Die Diakonie-Station Friedrichsfelde bietet nicht nur eine attraktive Vergütung nach Tarif AVR DWBO, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in einem der charmantesten Kieze Berlins. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken sozialen Verantwortung, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, ist dies der ideale Ort für Pflegefachkräfte, die ihre Karriere in einem wertschätzenden Team vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
Diakonie-Pflege Verbund Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einsatzleitung ambulante Pflege (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Diakonie-Pflege Verbund Berlin ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einsatzleitung ambulante Pflege (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Diakonie-Pflege Verbund Berlin sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Diakonie-Pflege Verbund Berlin passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie-Pflege Verbund Berlin vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
