Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Pflegeprozess und unterstütze Senioren in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Familienfreundliche Einrichtung mit hervorragendem Ruf in Hamburg-Bergedorf.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Senioren und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Schön, dass Sie sich für unsere stationäre Einrichtung interessieren. Wir möchten unsere Teams verstärken und suchen aufgeschlossene Fachkräfte, die sich in einer modernen Arbeitsumgebung und vielfältigen Teams einbringen wollen. Gerne unterstützen wir Sie auch langfristig bei Weiterbildungen oder dem Erwerb von Zusatzqualifikation und planen mit Ihnen Ihre individuelle Karriere bei uns.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Als Fachkraft steuern, gestalten und überwachen Sie den gesamten Pflegeprozess zum Erhalt und Stärkung der eigenständigen Lebensführung unserer Bewohner:innen.
- Sie sind zuständig für die Erhebung des Pflegebedarfs und der -planung sowie Durchführung und Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen.
- Sie beraten unsere Bewohner:innen zu ihren mit Gesundheit und Krankheit verbundenen Bedürfnissen und stärken deren Alltagskompetenz.
- Sie kommunizieren mit An- und Zugehörigen und Ärzt:innen, Therapeut:innen sowie weiteren Kooperationspartner:innen.
Das bringen Sie mit:
- Landesrechtlich anerkannter Abschluss als Pflegefachkraft (mind. dreijährige Ausbildung oder anerkannter ausländischer Abschluss im Gesundheitswesen).
- 1-2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert.
- Freude an der Arbeit mit alten und pflegebedürftigen Menschen.
Das bieten wir:
- Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie (KTD).
- Sonderzahlungen.
- Prämie für kurzfristiges Einspringen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub.
- freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Aus- und Weiterbildung.
- Familienfreundliches Unternehmen.
- Arbeitskleidung mit Wasch-Service.
- JobRad.
- Mitarbeiterrabatte.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Mitarbeiterevents.
Minimal 3.833,00 EUR brutto pro Monat, zwei garantierte jährliche Sonderzahlungen (entspricht 86 % eines Monatsgehalts + freiwillige Leistungen), ausführliche Einarbeitung mit festen Ansprechpartner:innen, breit gefächertes Fortbildungsangebot, elektronische Pflegedokumentation, modern ausgestatteter Arbeitsplatz, Unterstützung bei Wohnungssuche über Kooperation mit Baugenossenschaft.
Die Georg-Behrmann-Stiftung ist seit 1959 kompetente Partnerin für die Pflege und das Wohnen von Seniorinnen und Senioren im Raum Hamburg-Bergedorf. Als Komplexeinrichtung, bestehend aus einer Wohneinrichtung mit 106 Pflegeplätzen, einer Servicewohnanlage mit 161 Wohnungen und einem Ambulanten Pflegedienst erhalten sie beginnend mit dem Ruhestand bis hin in das hohe Alter je nach dem Bedarf verschiedene Wohn-, Pflege- und Betreuungsangebote. Die hohe Pflege- und Betreuungsqualität wird der Wohneinrichtung sowohl im Rahmen der Zertifizierung für das Diakoniesiegel Pflege (DSP 4.0) als auch in Bestnoten bei MD Prüfung bescheinigt und begründet den hervorragenden Ruf, den die Georg-Behrmann-Stiftung genießt.
Wir legen Wert auf individuelle und professionelle Versorgung unserer Kunden und Kundinnen und betreiben eine eigene Küche, Wäscherei und Reinigung. Nachwuchsförderung und Ausbildung sind uns wichtig für die Zufriedenheit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Basis für die gleichbleibend gute Qualität unserer Leistungen.
Als Arbeitgeberin engagiert sich die Stiftung unter anderem für eine familienfreundliche Dienstplanung und hat in 2025 das Hamburger Familiensiegel erhalten. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, sehr gute Einarbeitung und Gesundheitsmanagement gehören bei uns zur stetigen Personalentwicklung.
Klingt gut? Wir freuen uns auf Sie!
Pflegefachkraft ab sofort für Senioren-Wohneinrichtung in Hamburg-Bergedorf gesucht (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Pflegt
Das Evangelische Amalie Sieveking Krankenhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre und ein starkes Teamgefühl fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet die Klinik nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Hier haben Sie die Chance, in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das Ihre persönliche und fachliche Entwicklung aktiv unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft ab sofort für Senioren-Wohneinrichtung in Hamburg-Bergedorf gesucht (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Diakonie Pflegt ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Diakonie Pflegt.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Diakonie Pflegt zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft ab sofort für Senioren-Wohneinrichtung in Hamburg-Bergedorf gesucht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Diakonie Pflegt zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Diakonie Pflegt relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Diakonie Pflegt, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Pflegt vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
