Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit und unterstütze Kinder in ihrer Freizeit.
- Unternehmen: Diakonisches Werk der Evangelischen Kirche in Pforzheim mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Weiterbildung und tolle Zusatzleistungen wie JobRad.
- Weitere Informationen: Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Modells und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung, Leitungserfahrung und starke soziale Kompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Das Diakonische Werk der Evangelischen Kirche in Pforzheim sucht eine Ständig stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) mit Anteilen in der pädagogischen Arbeit in Voll- oder Teilzeit (unbefristet). Unser Hort betreut Kinder der Klassen 1 bis 4 vor und nach dem Unterricht von 06.45 Uhr bis 17.00 Uhr. Neben pädagogischen Angeboten gehören Hausaufgabenbetreuung und warmes Mittagessen zum festen Alltag. Seit Herbst 2025 ergänzt ein innovatives, und in Pforzheim bislang einzigartiges Kooperationsmodell von Lehrkraft und Horterzieher:in das Angebot.
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung bei der pädagogischen Gesamtkoordination und Weiterentwicklung des Hortangebots
- Unterstützung von Kindern und Familien, sowie Vermittlung ergänzender Hilfen
- Mitwirkung bei der Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
- Betreuung von Grundschulkindern in der unterrichtsfreien Zeit
- Freizeitaktivitäten mit Kindern planen und durchführen
- Gemeinschaft mit Kindern gestalten
- Betreuung der Hausaufgaben
- Erziehungspartnerschaft mit Eltern
- Kooperation mit der Schule und der Kirchengemeinde
- Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten
Ihr Profil
- Ausbildung im pädagogischen Fachbereich mit Zusatzqualifikation bzw. Leitungserfahrung
- Erfahrung in der Gestaltung von Prozessen und der Umsetzung von Projekten
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Organisationsgeschick, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Respektvoller, wertschätzender Umgang mit Kindern
- Kommunikative und kooperative Kompetenzen
Wir bieten
- Ein aufgeschlossenes, erfahrenes und engagiertes Team
- Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einem innovativen Arbeitsfeld
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach landeskirchlicher Arbeitsrechtsregelung auf Grundlage des TVöD
- Attraktive Zusatzleistungen, z.B. JobRad und weitere Benefits
Gemäß dem Masernschutzgesetz ist für die Tätigkeit in den Kindertageseinrichtungen ein Nachweis über eine Immunität gegen Masern erforderlich.
Ständig stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Hort an der Sonnenhofschule Arbeitgeber: Diakonie Pforzheim
Das Diakonische Werk der Evangelischen Kirche in Pforzheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein aufgeschlossenes und engagiertes Team bietet, das sich leidenschaftlich für die Betreuung und Förderung von Kindern einsetzt. Mit einem innovativen Kooperationsmodell und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad, die das Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld noch angenehmer machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ständig stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Hort an der Sonnenhofschule erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Diakonie Pforzheim haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ständig stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Hort an der Sonnenhofschule mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Diakonie Pforzheim zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Pforzheim vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
