Vorstandsmitglied (m/w/d).

Vorstandsmitglied (m/w/d).

Neuss Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Entscheidungen und entwickle innovative Lösungen für soziale Dienstleistungen.
  • Arbeitgeber: Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss e. V. ist ein führender Anbieter sozialer Dienstleistungen mit über 1.300 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein unterstützendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, einen positiven sozialen Einfluss zu haben.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der sozialen Arbeit aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie hohe soziale Kompetenz sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung ist garantiert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Job Description

Als Wohlfahrtsverband der evangelischen Kirche ist die Diakonie Rhein-Kreis Neuss e. V. mit 75 Diensten und Einrichtungen und über 1.300 Mitarbeitenden im Bereich der ambulanten und stationären Pflege, der Kindertageseinrichtungen und Einrichtungen für Menschen mit psychischen Behinderungen sowie zahlreichen Betreuungs- und Beratungsangeboten ein etablierter Anbieter sozialer Dienstleistungen.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einVorstandsmitgliedAufgabenschwerpunkte. In dieser Führungsposition sind Sie gemeinsam mit Ihrem Kollegen und in enger Abstimmung mit dem Aufsichtsrat für die Festlegung der strategischen und operativen Ausrichtung des Verbandes und die unternehmerische Zukunftssicherung innerhalb von Kirche, Politik und Gesellschaft verantwortlich. In Ihrer Zuständigkeit für die Verwaltung und einem weiteren sozialen Verantwortungsbereich stellen Sie die ökonomische, organisatorische und personelle Funktionsfähigkeit des Verbandes sicher.Qualifikationen.

Auf der Grundlage eines (Fach-)Hochschulabschlusses bzw. einer vergleichbar qualifizierten Ausbildung und einer sozialfachlichen Zusatzqualifikation verfügen Sie über mehrjährige Leitungspraxis, die Sie bevorzugt in einer Institution der Wohlfahrtspflege erworben haben. Sie sind bilanzsicher und versiert im Umgang mit modernen IT-gestützten Planungs- und Steuerungsinstrumenten.

In persönlicher Hinsicht verfügen Sie über analytisches und strategisches Denkvermögen, eine hohe soziale Kompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten. Sie verstehen es, Ihre Mitarbeitenden einfühlsam, ziel- und ergebnisorientiert zu führen und mit Vorbildwirkung zu motivieren.Ansprechpartner:inJudith Lassalle+49 (0) 221 / 20 50 68 6judith.lassalle@ifp-online.deChristian Schüssler+49 (0) 221 / 20 50 69 93Wenn Sie Mitglied der evangelischen Kirche sind und sich mit deren Grundsätzen identifizieren, Sie darüber hinaus diese Herausforderung in einem werteorientierten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.612-FAZ zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.Disch-Haus – Brückenstr.

21, 50667 Köln ifp-online.de

Vorstandsmitglied (m/w/d). Arbeitgeber: Diakonie Rhein-Kreis Neuss e.V. über ifp | Executive Search. Management Diagnostik.

Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Gemeinschaft von über 1.300 engagierten Mitarbeitenden in Köln fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung, Teamarbeit und sozialer Verantwortung basiert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits und einem sinnstiftenden Arbeitsfeld, das es Ihnen ermöglicht, einen echten Unterschied im Leben von Menschen zu machen.
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Kontaktperson:

Diakonie Rhein-Kreis Neuss e.V. über ifp | Executive Search. Management Diagnostik. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vorstandsmitglied (m/w/d).

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits in der Diakonie oder im sozialen Sektor tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner sozialen Kompetenz und deinem strategischen Denkvermögen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im sozialen Dienstleistungssektor. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 4

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für soziale Arbeit. Die Diakonie sucht nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch wirklich für die Mission des Unternehmens brennt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorstandsmitglied (m/w/d).

Analytisches Denkvermögen
Strategisches Denken
Soziale Kompetenz
Kommunikative Fähigkeiten
Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Empathie
Netzwerkfähigkeiten
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Budgetverwaltung
Kenntnisse im Sozialrecht
Change Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Diakonie Rhein-Kreis Neuss e. V. und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, insbesondere im Bereich der sozialen Dienstleistungen und Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine analytischen und strategischen Denkfähigkeiten sowie deine soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeiten darstellst. Zeige auf, wie du zur Mission der Diakonie beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Rhein-Kreis Neuss e.V. über ifp | Executive Search. Management Diagnostik. vorbereitest

Analytisches und strategisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die dein analytisches und strategisches Denkvermögen unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Herausforderungen in der Vergangenheit angegangen bist und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Soziale Kompetenz zeigen

Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du deine soziale Kompetenz eingesetzt hast. Dies könnte die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams oder die Unterstützung von Mitarbeitenden in schwierigen Zeiten umfassen. Zeige, dass du empathisch und verständnisvoll bist.

Kommunikative Fähigkeiten hervorheben

Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren, indem du klar und präzise auf Fragen antwortest. Achte darauf, aktiv zuzuhören und gegebenenfalls Rückfragen zu stellen, um dein Interesse und Verständnis zu zeigen.

Vorbereitung auf Fragen zur Diakonie

Informiere dich über die Diakonie Rhein-Kreis Neuss e. V. und deren Dienstleistungen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über die Organisation und deren Werte betreffen. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.

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