Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Wohlbefinden unserer Bewohner durch kreative Aktivitäten und persönliche Betreuung.
- Unternehmen: Seniorenzentrum Korschenbroich gGmbH mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Regelmäßige Fort- & Weiterbildungen, geregelte Arbeitszeiten und Mitarbeiterfeste.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in einem transkulturellen Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Qualifikation nach §43b SGB XI und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Seniorenzentrum Korschenbroich g Gmb H sucht
Eine Betreuungskraft nach §43b SGB XI.
- Aufgaben
- Sie nehmen positiven Einfluss auf das Wohlbefinden unserer Bewohner und tragen zur Erhaltung geistiger und körperlicher Fähigkeiten durch geeignete Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen bei.
- Sie geben den Bewohnern Orientierungshilfen und motivieren sie zu Alltagsaktivitäten.
- Sie betreuen Aktivitäten wie Malen, Basteln, Spielen, Backen, Musizieren und Tanzen/Bewegungsübungen.
- Sie begleiten die Bewohner bei Spaziergängen und Ausflügen.
- Anforderungen
- Sie besitzen die Qualifikation zur zusätzlichen Betreuungskraft nach §43b SGB XI.
- Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in der Altenpflege.
- Sie haben ein sicheres Auftreten und der Umgang mit älteren Menschen bereitet Ihnen Freude.
- Sie sind im Umgang mit unseren Bewohnern einfühlsam und verfügen über eine gute Beobachtungsgabe.
- Sie verfügen über Engagement, Zuverlässigkeit und Organisationsstärke.
- Sie arbeiten gerne im Team und sind flexibel.
- Vorteile
- Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
- Arbeit in einem multiprofessionellen und transkulturellen Team.
Benefits
- Corporate Benefits
- Geregelte Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlung
- Kirchenliche Zusatzversorgung
- Mitarbeiterfeste
- Regelmäßige Fort- & Weiterbildungen
- Zuschuss zum Jobticket
- Gehalt & Vergütungsbestandteile
- Tarif: BAT‑KF
- Kindergeldzulage (pro Kind)
- Arbeitszeit
Voll- oder Teilzeit, unbefristet.
Standort
Seniorenzentrum Haus Tabita, Dietrich‑Bonhoeffer‑Str. 2, 41352 Korschenbroich-Kleinenbroich.
Kontakt
Georgina Joiko – Bewerbermanagement Telefon: 02131 – 56 68 22 Website
#J-18808-Ljbffr
Betreuungskraft nach §43 b Arbeitgeber: Diakonie Rhein-Kreis Neuss e.V.
Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem kollegialen und erfahrenen Team zu arbeiten, während Sie sinnstiftende Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung ausüben. Mit flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie einer strukturierten Einarbeitung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Umfeld. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Jahressonderzahlung, einem Zuschuss zum Jobticket und Mitarbeitendenfesten, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
Kontaktdaten:
Diakonie Rhein-Kreis Neuss e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betreuungskraft nach §43 b erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Diakonie Rhein-Kreis Neuss e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Diakonie Rhein-Kreis Neuss e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Diakonie Rhein-Kreis Neuss e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungskraft nach §43 b mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Diakonie Rhein-Kreis Neuss e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Diakonie Rhein-Kreis Neuss e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Diakonie Rhein-Kreis Neuss e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Rhein-Kreis Neuss e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
