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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung und Evaluation des individuellen Pflegeprozesses in einem sozialen Umfeld.
- Arbeitgeber: Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss ist die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche.
- Mitarbeitervorteile: Engagierte Teamkultur, Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Nächstenliebe aktiv mit und arbeite eng mit Menschen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft und Einfühlungsvermögen erforderlich.
- Andere Informationen: Toleranz und Weltoffenheit sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss ist die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche. Dazu brauchen wir Sie, um »von Menschen, mit Menschen, für Menschen«
Nächstenliebe zu stiften!
Für unseren ambulanten Dienst und unser Seniorenzentrum Markuskirche
- Sie steuern, führen und evaluieren den individuellen Pflegeprozess
- Sie setzen die Pflegedokumentation und -planung um
- Sie pflegen engen Kontakt zu unseren Pflegekunden/Bewohnern, deren Angehörigen, Ärzten und Therapeuten
- Sie tragen zur fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten bei
- Sie verfügen eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft
- Sie tragen die Bereitschaft zur prozessorientierten Pflege und Betreuung
- Sie haben Einfühlungsvermögen sowie fachliche und soziale Kompetenzen
- Sie sind tolerant und weltoffen
Diakonie Rhein-Kreis Neuss e.V | Pflegefachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Rhein-Kreis Neuss e.V.
Kontaktperson:
Diakonie Rhein-Kreis Neuss e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Diakonie Rhein-Kreis Neuss e.V | Pflegefachkräfte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Diakonie Rhein-Kreis Neuss und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Nächstenliebe verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der individuellen Pflege und Betreuung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine sozialen Kompetenzen zu sprechen. Die Fähigkeit, empathisch mit Pflegekunden und deren Angehörigen umzugehen, ist entscheidend für diese Position.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur fachlichen Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden. Dies kann ein wichtiger Aspekt in deinem Vorstellungsgespräch sein, also denke darüber nach, wie du deine Erfahrungen in diesem Bereich teilen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Diakonie Rhein-Kreis Neuss e.V | Pflegefachkräfte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Diakonie Rhein-Kreis Neuss: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Diakonie Rhein-Kreis Neuss. Informiere dich über ihre Werte, die Art der sozialen Arbeit und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Pflegefachkraft.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen, Nachweisen über Weiterbildungen sowie einem Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Position unterstreicht.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege, deine Erfahrungen und deine sozialen Kompetenzen darlegst. Betone, wie du zur Nächstenliebe und zum Teamgeist der Diakonie beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website der Diakonie Rhein-Kreis Neuss ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Rhein-Kreis Neuss e.V. vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du Einfühlungsvermögen gezeigt hast, sei es im Umgang mit Patienten oder im Team. Das wird zeigen, dass du die Werte der Diakonie teilst.
✨Kenntnis der Pflegedokumentation
Stelle sicher, dass du mit den Grundlagen der Pflegedokumentation und -planung vertraut bist. Du könntest gefragt werden, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Zeige, dass du die Wichtigkeit dieser Dokumentation verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit Pflegehilfskräften, Auszubildenden und anderen Fachkräften ist wichtig. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du andere unterstützt und anleitest.
✨Fragen zur prozessorientierten Pflege
Sei bereit, Fragen zur prozessorientierten Pflege zu beantworten. Überlege dir, wie du individuelle Pflegeprozesse steuern und evaluieren würdest. Dies zeigt dein Engagement für die Qualität der Pflege.
