Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein multiprofessionelles Team und übernehme die fachärztliche Supervision.
- Unternehmen: Innovative Einrichtung für psychische Rehabilitation im Rhein-Kreis Neuss.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeit, unbefristet und ohne Nacht- oder Feiertagsdienste.
- Warum dieser Job: Gestalte die Rehabilitationsplattform aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie mit Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgabengebiet
- Sie übernehmen die stellvertretende Leitung des multiprofessionellen Teams und perspektivisch die Übernahme der Leitung.
- Sie übernehmen die fachärztliche Supervision der Rehabilitationsleistung gemeinsam mit der ärztlichen Leitung.
- Sie beteiligen sich an Gruppen- und Einzelpsychotherapien sowie an edukativen Gruppensitzungen.
- Sie setzen unser interdisziplinäres Behandlungskonzept um.
- Sie übernehmen die fachmedizinische Behandlung.
- Sie erstellen sozial- und rehabilitationsmedizinische Berichte für die Einleitung, Durchführung und das Entlassmanagement.
Arbeitszeiten
variabel Mo.-Do. 9–17 h und Fr. 9–16 h; keine Nacht-, Feiertagsdienste oder Rufbereitschaften.
Qualifikationen
- Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie.
- Weiterbildung in Sozialmedizin oder Rehabilitationswesen.
- Hohe Motivation, die Rehabilitationsplattform im Rhein‑Kreis Neuss neu zu etablieren.
- Führungspersönlichkeit mit Überzeugungskraft, Empathie und Engagement.
Benefits & Vergütung
- Tarif: BAT‑KF.
- Kindergeldzulage (pro Kind).
- Corporate benefits.
- Geregelte Arbeitszeiten.
- Jahressonderzahlung.
- JobRad.
- Kirchliche Zusatzversorgung.
- Mitarbeitendenfeste.
- Regelmäßige Fort- & Weiterbildungen.
- Regelmäßige Supervisionen.
- Zuschuss zum Jobticket.
- Urlaub 30 Tage plus zusätzlich an 24.12. und 31.12.
Jobumfang: Teilzeit, unbefristet.
Standort: Ambulante medizinische Rehabilitation für Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung, Neusser Weyhe 85, 41462 Neuss.
Leitende*r Facharzt / Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) freies Wochenende-K[...] Arbeitgeber: Diakonie Rhein-Kreis Neuss e.V.
Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem kollegialen und erfahrenen Team zu arbeiten, während Sie sinnstiftende Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung ausüben. Mit flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie einer strukturierten Einarbeitung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Umfeld. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Jahressonderzahlung, einem Zuschuss zum Jobticket und Mitarbeitendenfesten, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
Kontaktdaten:
Diakonie Rhein-Kreis Neuss e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitende*r Facharzt / Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) freies Wochenende-K[...] erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachkollegen und Führungskräften in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihrer Arbeit und teile deine Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen und mehr über das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Psychiatrie und Psychotherapie in jedem Gespräch. Teile deine Vision, wie du zur Weiterentwicklung der Rehabilitationsplattform beitragen kannst. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitende*r Facharzt / Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) freies Wochenende-K[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Psychiatrie und Psychotherapie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Psychiatrie und wie sie dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereiten. Zeige, wie du unser interdisziplinäres Behandlungskonzept unterstützen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Rhein-Kreis Neuss e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Psychiatrie und Psychotherapie unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge in der fachärztlichen Supervision oder in der Umsetzung interdisziplinärer Behandlungskonzepte zu sprechen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du Empathie und Engagement in deinem Führungsstil zeigst und wie du dein Team motivierst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
