Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei ein pädagogisches Vorbild und entwickle gemeinsam mit dem Team innovative Konzepte.
- Unternehmen: Engagierte Kita mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Qualität.
- Vorteile: Regelmäßige Fortbildungen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und ein kollegiales Netzwerk warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der Pädagogik und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben Sie arbeiten rollierend in allen Gruppen als pädagogisches Vorbild und vermitteln im gemeinsamen Handeln unsere hohen pädagogischen Qualitätsanforderungen.
Sie entwickeln das pädagogische Konzept partizipativ mit dem Team und den Kindern weiter.
Sie reflektieren die pädagogische Arbeit mit den Mitarbeitenden.
Sie erläutern den Eltern transparent die pädagogische Arbeit und beziehen diese in konzeptionelle Entwicklungen ein.
Sie sind für die Mitarbeiterführung, Qualitätssicherung und Teamentwicklung verantwortlich.
Sie arbeiten eng, im Sinne einer Erziehungspartnerschaft, mit den Eltern zusammen.
Sie sind von organisatorischen und administrativen Aufgaben entbunden.
Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung als
Erzieher: in Sie haben eine Zusatzqualifikation aus dem Spektrum der Erwachsenenbildung, Personalführung oder Kommunikation Sie haben einschlägige, pädagogische Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse zu allen Altersgruppen Sie verfügen über Berufserfahrung in der Anleitung und Personalentwicklung oder im Coaching Sie sind in hohem Maße engagiert, geduldig, belastbar, teamfähig und empathisch Sie kommunizieren wertschätzend und klar.
Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine intensive Einarbeitung und Begleitung sowie Ein kollegiales Netzwerk.
Die Stelle bietet viel Freiraum zur pädagogischen und methodischen Ausgestaltung.
Benefits Geregelte Arbeitszeiten Jahressonderzahlung Job Rad Kirchliche Zusatzversorgung Konzepttage Mitarbeitendenfeste Pädagogische Teamtage Regelmäßige Fort- & Weiterbildungen Zuschuss zum Jobticket Urlaub 30 Tage, zusätzlich am 24.12., 31.12. und 2 Regenerationstage Gehalt Kindergeldzulage (pro Kind)
Tarif: BAT-KF Hier Bewerben Interessiert?
Frau Georgina Joiko (Bewerbermanagement) Www. diakonie-rkn. de
Telefon: 02131 - 56 68 22 @ Mit Whats App bewerben Bitte beachten Sie, dass Sie bei der Whats App-Bewerbung Daten über Whats Appan uns senden.
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Pädagogische Kitaleitung Kita Neusser Furth (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Rhein-Kreis Neuss e.V.
Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem kollegialen und erfahrenen Team zu arbeiten, während Sie sinnstiftende Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung ausüben. Mit flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie einer strukturierten Einarbeitung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Umfeld. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Jahressonderzahlung, einem Zuschuss zum Jobticket und Mitarbeitendenfesten, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
Kontaktdaten:
Diakonie Rhein-Kreis Neuss e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Kitaleitung Kita Neusser Furth (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Diakonie Rhein-Kreis Neuss e.V. siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Kitaleitung Kita Neusser Furth (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Diakonie Rhein-Kreis Neuss e.V. als Pädagogische Kitaleitung Kita Neusser Furth (m/w/d) bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Diakonie Rhein-Kreis Neuss e.V. möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Rhein-Kreis Neuss e.V. vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Diakonie Rhein-Kreis Neuss e.V. vorzustellen.
