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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeiter von Eintritt bis Austritt und erstelle Gehaltsabrechnungen.
- Arbeitgeber: Diakonie Rhein-Kreis Neuss – soziale Arbeit mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgehalt, Kindergeldzulage, JobRad und regelmäßige Fortbildungen.
- Andere Informationen: Vollzeit, unbefristet mit flexiblen Eintrittsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Personalwesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss ist die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche. Wir suchen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für unseren Standort in Neuss.
Aufgabengebiet
- Eigenständige Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises – vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung der Gehaltsabrechnungen mit unserem System P&I Loga
- Anfertigung von Bescheinigungen für Behörden, Sozialversicherung & Finanzamt
- Ansprechpartner*in für Einrichtungsleitungen & Mitarbeitende bei allen personalrelevanten Themen
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung
- Erste Erfahrung im Personalwesen
- Kenntnisse in den Tarifwerken BAT-KF, TVöD, AVR-D oder AVR-C wünschenswert
- Du bist fachlich fit, offen für Neues und packst gerne mit an
- Teamgeist, Serviceorientierung und Belastbarkeit gehören zu deinen Stärken
Vorteile
- Strukturierte und umfangreiche Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
- Ein abwechslungsreiches & verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Arbeiten in einem offenen, wertschätzenden und kollegialen Umfeld
- Sinnstiftende Tätigkeit in einer Organisation mit Herz
Gehalt und Benefits
- Tarif: BAT-KF
- Kindergeldzulage (pro Kind)
- Corporate benefits
- Geregelte Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlung
- JobRad
- Kirchliche Zusatzversorgung
- Mitarbeitendenfeste
- Regelmäßige Fort- & Weiterbildungen
- Zuschuss zum Jobticket
Jobumfang & Standort
- Vollzeit, unbefristet, Eintritt ab oder nach Vereinbarung.
- Standort: Geschäftsstelle Venloer Straße 68, 41462 Neuss.
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Rhein-Kreis Neuss e.V.
Kontaktperson:
Diakonie Rhein-Kreis Neuss e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Personalwesen arbeiten oder sogar bei der Diakonie Rhein-Kreis Neuss tätig sind. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Diakonie und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen an einem Ort zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte und gehe auf die wichtigsten Punkte ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im Personalwesen hast, dann lass uns das wissen! Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Rhein-Kreis Neuss e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Diakonie Rhein-Kreis Neuss
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Diakonie Rhein-Kreis Neuss verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der sozialen Arbeit an, die sie leisten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Personalwesen, die deine Fähigkeiten und Stärken unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse in Tarifwerken auffrischen
Da Kenntnisse in den Tarifwerken BAT-KF, TVöD, AVR-D oder AVR-C wünschenswert sind, solltest du dich vor dem Interview mit diesen Themen vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast oder anwenden könntest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Teamstrukturen oder zu den Herausforderungen in der Personalabteilung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.