Pflegefachkräfte (m/w/d)für Korschenbroich
Pflegefachkräfte (m/w/d)für Korschenbroich

Pflegefachkräfte (m/w/d)für Korschenbroich

Düsseldorf Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und evaluiere individuelle Pflegeprozesse in einem Seniorenzentrum.
  • Arbeitgeber: Diakonie Rhein-Kreis Neuss, ein vertrauensvolles Team mit sozialer Verantwortung.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Fortbildungen, JobRad und tarifliche Zulagen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Einfühlungsvermögen.
  • Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und regelmäßige Mitarbeiterevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Voll- oder Teilzeit, unbefristet in Korschenbroich. Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss ist die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche. Dazu brauchen wir Sie, um »von Menschen, mit Menschen, für Menschen« Nächstenliebe zu stiften!

Für unser Seniorenzentrum Korschenbroich gGmbH sucht die Diakonie Rhein-Kreis Neuss Pflegefachkräfte (m/w/d) für Korschenbroich.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

  • Sie steuern, führen und evaluieren den individuellen Pflegeprozess.
  • Sie setzen die Pflegedokumentation und -planung um.
  • Sie pflegen engen Kontakt zu unseren Bewohnern, deren Angehörigen, Ärzten und Therapeuten.
  • Sie tragen zur fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten bei.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft.
  • Sie tragen die Bereitschaft zur prozessorientierten Pflege und Betreuung.
  • Sie haben Einfühlungsvermögen sowie fachliche und soziale Kompetenzen.
  • Sie sind tolerant und weltoffen.

Ihre Vorteile:

  • Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
  • Die Arbeit in einem vertrauensvollen und multiprofessionellen Team.
  • Funktionszulagen - Kindergeldzulage (pro Kind).
  • Tarif: BAT-KF.
  • geregelte Arbeitszeiten.
  • Jahressonderzahlung.
  • JobRad.
  • kirchliche Zusatzversorgung.
  • Mitarbeitendenfeste.
  • regelmäßige Fort- & Weiterbildungen.
  • Sonderzulagen (Schicht-/Sonn- & Feiertags-/Nachtzulagen).
  • Zuschuss zum Jobticket.
  • 30 Tage Urlaub.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Seniorenzentren Timon & Tabita
Dietrich-Bonhoeffer-Str. 2
41352 Korschenbroich

Bewerben Kontakt:
Georgina Joiko
(Bewerbermanagement)
www.diakonie-rkn.de
Telefon: 02131 - 56 68 22

Pflegefachkräfte (m/w/d)für Korschenbroich Arbeitgeber: Diakonie Rhein-Kreis Neuss e.V.

Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld auszeichnet. In unserem Seniorenzentrum in Korschenbroich bieten wir Pflegefachkräften die Möglichkeit, in einem vertrauensvollen Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer tariflichen Vergütung, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie 30 Tagen Urlaub schaffen wir optimale Bedingungen für eine erfüllende Tätigkeit im sozialen Bereich.
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Kontaktperson:

Diakonie Rhein-Kreis Neuss e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte (m/w/d)für Korschenbroich

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen vor Ort.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Pflegekräften oder in deinem Bekanntenkreis über die Diakonie Rhein-Kreis Neuss. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte der Diakonie und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Chancen zu erhöhen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte (m/w/d)für Korschenbroich

Pflegeprozesssteuerung
Pflegedokumentation
Pflegeplanung
Einfühlungsvermögen
fachliche Kompetenz
soziale Kompetenz
Anleitung von Pflegehilfskräften
Betreuung von Auszubildenden
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Toleranz
Weltoffenheit
prozessorientierte Pflege
Evaluierung von Pflegeprozessen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was macht dich zu einer tollen Pflegefachkraft? Zeig uns, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Rhein-Kreis Neuss e.V. vorbereitest

Verstehe die Werte der Diakonie

Informiere dich über die Grundwerte und die Mission der Diakonie Rhein-Kreis Neuss. Zeige im Interview, dass du die Philosophie 'von Menschen, mit Menschen, für Menschen' verstehst und lebst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du den individuellen Pflegeprozess steuern und evaluieren kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Seniorenzentrum zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!

Zeige Empathie und Teamgeist

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Während des Interviews solltest du deine Fähigkeit betonen, enge Kontakte zu Bewohnern, Angehörigen und Kollegen aufzubauen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, andere zu unterstützen und anzuleiten.

Pflegefachkräfte (m/w/d)für Korschenbroich
Diakonie Rhein-Kreis Neuss e.V.
Standort: Düsseldorf
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