Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und evaluiere individuelle Pflegeprozesse in einem Seniorenzentrum.
- Unternehmen: Diakonie Rhein-Kreis Neuss, Teil der Evangelischen Kirche.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, tarifliche Vergütung, Fort- und Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Vertrautes, multiprofessionelles Team und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren mit Empathie und Fachwissen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und soziale Kompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Voll- oder Teilzeit, unbefristet in Korschenbroich. Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss ist die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche. Dazu brauchen wir Sie, um »von Menschen, mit Menschen, für Menschen« Nächstenliebe zu stiften! Für unser Seniorenzentrum Korschenbroich gGmbH.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Sie steuern, führen und evaluieren den individuellen Pflegeprozess.
- Sie setzen die Pflegedokumentation und -planung um.
- Sie pflegen engen Kontakt zu unseren Bewohnern, deren Angehörigen, Ärzten und Therapeuten.
- Sie tragen zur fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten bei.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft.
- Sie tragen die Bereitschaft zur prozessorientierten Pflege und Betreuung.
- Sie haben Einfühlungsvermögen sowie fachliche und soziale Kompetenzen.
- Sie sind tolerant und weltoffen.
Ihre Vorteile:
- Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
- Die Arbeit in einem vertrauensvollen und multiprofessionellen Team.
- Funktionszulagen - Kindergeldzulage (pro Kind).
- Tarif: BAT-KF geregelte Arbeitszeiten.
- Jahressonderzahlung.
- JobRad.
- Kirchliche Zusatzversorgung.
- Mitarbeitendenfeste.
- Regelmäßige Fort- & Weiterbildungen.
- Sonderzulagen (Schicht-/Sonn- & Feiertags-/Nachtzulagen).
- Zuschuss zum Jobticket.
- 30 Tage Urlaub.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Seniorenzentren Timon & Tabita, Dietrich-Bonhoeffer-Str. 24, 41352 Korschenbroich.
Kontakt: Georgina Joiko (Bewerbermanagement), www.diakonie-rkn.de, Telefon: 02131 - 56 68 22.
Pflegefachkräfte (m/w/d)für korschenbroich - korschenbroich Arbeitgeber: Diakonie Rhein-Kreis Neuss e.V.
Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss bietet Ihnen als Pflegefachkraft in Korschenbroich ein erfüllendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Senioren beitragen können. Mit einem vertrauensvollen, multiprofessionellen Team und zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie Funktionszulagen, 30 Tage Urlaub und eine kirchliche Zusatzversorgung, die Ihre Arbeit bei uns besonders wertvoll machen.
Kontaktdaten:
Diakonie Rhein-Kreis Neuss e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkräfte (m/w/d)für korschenbroich - korschenbroich erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche lokale Veranstaltungen oder Jobmessen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Diakonie Rhein-Kreis Neuss und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkräfte (m/w/d)für korschenbroich - korschenbroich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Schau auf die Details:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Rhein-Kreis Neuss e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Diakonie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Diakonie Rhein-Kreis Neuss informieren. Schau dir ihre Werte und Mission an, um zu verstehen, wie du in das Team passt und was sie von dir erwarten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und den Umgang mit Bewohnern zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei bereit, im Interview zu zeigen, wie wichtig dir der Kontakt zu Bewohnern und deren Angehörigen ist. Betone auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und wie du zur Teamdynamik beiträgst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Seniorenzentrum zu erfahren. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Arbeitsalltag sind immer gut!
