Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle gemeinsam mit Kindern und Eltern innovative pädagogische Konzepte.
- Unternehmen: Diakonie Rhein-Kreis Neuss KiTa gGmbH - ein Ort für kreative Bildung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fortbildungen und ein kollegiales Netzwerk.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und viel Freiraum für kreative Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Ideen in einem unterstützenden Umfeld ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder Ausbildung als Erzieher:in und Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Vollzeit, unbefristet, 41462 Neuss
Für die pädagogische Weiterentwicklung einer sechsgruppigen Kindertageseinrichtung suchen wir die versierte Unterstützung einer erfahrenen pädagogischen Team-Leitung.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Sie arbeiten rollierend in allen Gruppen als pädagogisches Vorbild und vermitteln im gemeinsamen Handeln unsere hohen pädagogischen Qualitätsanforderungen.
- Sie entwickeln das pädagogische Konzept partizipativ mit dem Team und den Kindern weiter.
- Sie reflektieren die pädagogische Arbeit mit den Mitarbeitenden.
- Sie erläutern den Eltern transparent die pädagogische Arbeit und beziehen diese in konzeptionelle Entwicklungen ein.
- Sie sind für die Mitarbeiterführung, Qualitätssicherung und Teamentwicklung verantwortlich.
- Sie arbeiten eng, im Sinne einer Erziehungspartnerschaft, mit den Eltern zusammen.
- Sie sind von organisatorischen und administrativen Aufgaben entbunden.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in.
- Sie haben eine Zusatzqualifikation aus dem Spektrum der Erwachsenenbildung, Personalführung oder Kommunikation.
- Sie haben einschlägige, pädagogische Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse zu allen Altersgruppen.
- Sie verfügen über Berufserfahrung in der Anleitung und Personalentwicklung oder im Coaching.
- Sie sind in hohem Maße engagiert, geduldig, belastbar, teamfähig und empathisch.
- Sie kommunizieren wertschätzend und klar.
Ihre Vorteile:
- Wir bieten Ihnen eine intensive Einarbeitung und Begleitung sowie ein kollegiales Netzwerk.
- Die Stelle bietet viel Freiraum zur pädagogischen und methodischen Ausgestaltung.
- geregelte Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlung
- JobRad
- kirchliche Zusatzversorgung
- Konzepttage
- Mitarbeitendenfeste
- Pädagogische Teamtage
- regelmäßige Fort- & Weiterbildungen
- Zuschuss zum Jobticket
- Urlaub 30 Tage, zusätzlich am 24.12., 31.12. und 2 Regenerationstage
- Gehalt Kindergeldzulage (pro Kind)
- Tarif: BAT-KF
Interessiert?
Frau Georgina Joiko (Bewerbermanagement) www.diakonie-rkn.de Telefon: 02131 - 56 68 22
Pädagogische Kitaleitung Kita Neusser Furth (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Rhein Kreis Neuss KiTa gGmbH
Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss KiTa gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten. Mit einer intensiven Einarbeitung, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie einem hohen Maß an Freiraum für die pädagogische Gestaltung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, einer Jahressonderzahlung und einer kirchlichen Zusatzversorgung, die das Arbeiten in unserer Kita besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Diakonie Rhein Kreis Neuss KiTa gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Kitaleitung Kita Neusser Furth (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und das Konzept der Kita Neusser Furth verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, während des Gesprächs Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Kita und das Team zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinem Profil passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Kitaleitung Kita Neusser Furth (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pädagogik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Arbeit mit Kindern brennst.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau zu uns passt und wie du unsere pädagogischen Ziele unterstützen kannst. Das zeigt, dass du dich mit unserer Einrichtung auseinandergesetzt hast.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädagogik und wie du diese in die neue Rolle einbringen möchtest. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular:Um den Prozess für dich und uns so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Rhein Kreis Neuss KiTa gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die pädagogischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen pädagogischen Qualitätsanforderungen der Kita Neusser Furth vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite deine Teamführungskompetenzen vor
Da die Rolle viel mit Mitarbeiterführung und Teamentwicklung zu tun hat, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in diesen Bereichen machen. Bereite einige Situationen vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder entwickelt hast.
✨Elternarbeit im Fokus
Überlege dir, wie du die Eltern in die pädagogische Arbeit einbeziehen würdest. Sei bereit, deine Ansätze zur transparenten Kommunikation und zur Zusammenarbeit mit Eltern zu erläutern.
✨Sei authentisch und empathisch
In der pädagogischen Arbeit ist Empathie entscheidend. Zeige während des Interviews deine persönliche Verbindung zur Arbeit mit Kindern und wie du auf ihre Bedürfnisse eingehst. Authentizität wird geschätzt!
