Fachkraft (m/w/d) für SPZ-Beratungs- und Kontaktstelle und Ambulant betreutes Wohnen
Fachkraft (m/w/d) für SPZ-Beratungs- und Kontaktstelle und Ambulant betreutes Wohnen

Fachkraft (m/w/d) für SPZ-Beratungs- und Kontaktstelle und Ambulant betreutes Wohnen

Dormagen Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und berate Menschen mit psychischen Belastungen und organisiere Gruppenangebote.
  • Arbeitgeber: Diakonie Rhein-Kreis Neuss, Teil der sozialen Arbeit der Evangelischen Kirche.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere unbefristete Anstellung in einem engagierten Team mit abwechslungsreichen Aufgaben.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und fördere gesellschaftliche Vielfalt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Sozialwesen und idealerweise Erfahrung im sozialpsychiatrischen Bereich.
  • Andere Informationen: Positive Einstellung zur Vielfalt und Teamarbeit ist wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss ist die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche. Dazu brauchen wir Sie, um »von Menschen, mit Menschen, für Menschen« Nächstenliebe zu stiften!

IHRE HERAUSFORDERUNG

  • Sie begleiten und beraten Menschen mit psychischen Belastungen und geben ihnen eine Orientierung zu Unterstützungsmöglichkeiten.
  • Sie erstellen mit den Klienten die Hilfeplanung.
  • Sie führen entlastende Gespräche mit unseren Klienten.
  • Sie ergreifen Maßnahmen zur Abwendung von Krisen.
  • Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten/Jahresfesten in der Kontaktstelle, sowie Begleitung von Ausflügen.
  • Sie nehmen an Dienstbesprechungen und Coachings teil.
  • Sie arbeiten zusammen mit Behörden, Rehabilitationsträgern, Arbeitgebern, Bildungsträgern und anderen Akteuren der Sozialpsychiatrie.
  • Sie beraten Hilfesuchende in Form von Erstberatungen.

IHRE FÄHIGKEITEN

  • Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Sozialwesen (z. B. Diplom-Sozialarbeiter/ BA).
  • Sie haben idealerweise Erfahrungen im sozialpsychiatrischen Arbeitsfeld.
  • Sie haben einen gültigen PKW-Führerschein (Klasse 3/B).
  • Sie verfügen über EDV-Kenntnisse.
  • Sie haben eine positive Einstellung zu einer Gesellschaft in Vielfalt. Somit setzen Sie sich dafür ein, dass Menschen mit Beeinträchtigung gleichberechtigt ihren Platz in unserer Gesellschaft finden können.

IHRE VORTEILE

  • Wir bieten Ihnen eine sichere unbefristete Anstellung mit einem interessanten, verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet.
  • Wir sind ein engagiertes, aufgeschlossenes, kooperatives, erfahrenes und kompetentes Team.

Fachkraft (m/w/d) für SPZ-Beratungs- und Kontaktstelle und Ambulant betreutes Wohnen Arbeitgeber: Diakonie Rkn

Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Engagement für soziale Gerechtigkeit und die Unterstützung von Menschen mit psychischen Belastungen auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer unbefristeten Anstellung in einem kooperativen und erfahrenen Team, das Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung legt. Zudem bieten wir ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das es Ihnen ermöglicht, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Klienten beizutragen.
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Kontaktperson:

Diakonie Rkn HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) für SPZ-Beratungs- und Kontaktstelle und Ambulant betreutes Wohnen

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Diakonie Rhein-Kreis Neuss und zeig dein Interesse an der Stelle.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für soziale Arbeit! Teile Beispiele aus deinem Leben oder deiner Ausbildung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Lass die Leute wissen, warum du die perfekte Wahl für die Diakonie bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) für SPZ-Beratungs- und Kontaktstelle und Ambulant betreutes Wohnen

Beratungskompetenz
Erfahrung im sozialpsychiatrischen Arbeitsfeld
Hilfeplanung
Krisenintervention
Gruppenorganisation
Kommunikationsfähigkeit
Zusammenarbeit mit Behörden
EDV-Kenntnisse
Führerschein Klasse 3/B
Empathie
Interkulturelle Kompetenz
Teamfähigkeit
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits im sozialpsychiatrischen Bereich gearbeitet hast, teile uns deine Erfahrungen mit. Konkrete Beispiele zeigen uns, wie du in der Praxis arbeitest und welche Fähigkeiten du mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Rkn vorbereitest

Verstehe die Mission der Diakonie

Mach dich mit den Werten und der Mission der Diakonie Rhein-Kreis Neuss vertraut. Überlege dir, wie du mit deiner eigenen Erfahrung und deinem Wissen zur Nächstenliebe beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Philosophie 'von Menschen, mit Menschen, für Menschen' verstehst und lebst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Menschen mit psychischen Belastungen unterstützt hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Hilfeplanung und Krisenbewältigung verdeutlichen. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du in der Praxis arbeitest.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, sei es bei Gruppenangeboten oder in der Zusammenarbeit mit Behörden. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.

Stelle Fragen zur Organisation

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du aktiv an der Weiterentwicklung der Organisation teilnehmen möchtest.

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Diakonie Rkn
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