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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitete die inklusionspädagogische Entwicklung in 17 Kitas und fördere Kinder mit besonderen Bedürfnissen.
- Arbeitgeber: Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss ist ein engagierter Träger von Kindertageseinrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Corporate Benefits und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene heilpädagogische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage – perfekt für deine Work-Life-Balance!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss Kindertageseinrichtungen gGmbH
Heilpädagoge (m/w/d) als sozialpädagogische Fachkraft einrichtungsübergreifend
Für das Inklusionsteam der Diakonie-Kitas suchen wir Verstärkung – durch eine versierte Heilpädagog*in, die in jeweils mehrmonatigen Etappen unsere 17 Kitas bei der inklusionspädagogischen Weiterentwicklung operativ und konzeptionell begleitet.
Aufgaben:
- Förderung von Kindern mit (drohender) Behinderung oder besonderem Förderbedarf in Kleingruppen
- Erstellen von individuellen Förder- und Teilhabeplänen
- Unterstützung von Kolleg*innen bei Elterngesprächen
- Fachliche Begleitung von Teams in der inklusionspädagogischen Arbeit und Teamentwicklung
- Einrichtungsübergreifende Multiplikatorentätigkeit
Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene heilpädagogische Ausbildung/Studium
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
- Offene, wertschätzende und kooperative Haltung
- Hohe Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen
Wir bieten:
- Ein interessantes, verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Freiheiten in der Gestaltung des Stellenprofils
- Enge Zusammenarbeit mit den Kita-Fachreferentinnen sowie im trägerweiten Inklusionsteam
Arbeitgeber:
Diakonie Rhein-Kreis Neuss Kindertageseinrichtungen gGmbH
Eintritt:
Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Gehalt:
Kindergeldzulage (pro Kind)
Tarif: BAT-KF
Benefits:
- Corporate benefits
- Geregelte Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlung
- JobRad
- Kirchliche Zusatzversorgung
- Mitarbeitendenfeste
- Pädagogische Teamtage
- Regelmäßige Fort- & Weiterbildungen
- Zuschuss zum Jobticket
Urlaub:
30 Tage, zusätzlich am 24.12., 31.12. und 2 Regenerationstage
#J-18808-Ljbffr
Heilpädagoge (m/w/d) als sozialpädagogische Fachkraft einrichtungsübergreifend Arbeitgeber: Diakonie Rkn
Kontaktperson:
Diakonie Rkn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilpädagoge (m/w/d) als sozialpädagogische Fachkraft einrichtungsübergreifend
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der inklusiven Pädagogik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der inklusiven Pädagogik. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da Teamfähigkeit und Empathie gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Stärken in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die inklusive Arbeit! Teile deine Motivation und deine Vision, wie du Kinder mit besonderen Bedürfnissen unterstützen möchtest. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilpädagoge (m/w/d) als sozialpädagogische Fachkraft einrichtungsübergreifend
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Diakonie Rhein-Kreis Neuss: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Diakonie Rhein-Kreis Neuss und deren Kindertageseinrichtungen. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene heilpädagogische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur inklusionspädagogischen Arbeit passen.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen betont. Gehe darauf ein, wie du die Teams in der inklusionspädagogischen Arbeit unterstützen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Rkn vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Heilpädagogik und wie du Kinder mit besonderen Bedürfnissen unterstützt hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast und welche Rolle du in einem Team spielst.
✨Hebe deine Empathie hervor
Empathie ist eine Schlüsselqualifikation in der Heilpädagogik. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien eingegangen bist und wie du eine wertschätzende Haltung in deiner Arbeit umsetzt.
✨Informiere dich über die Diakonie und ihre Werte
Zeige dein Interesse an der Diakonie Rhein-Kreis Neuss und deren Ansatz zur Inklusion. Informiere dich über ihre Projekte und Werte, um im Gespräch zu verdeutlichen, dass du gut zur Organisation passt.
