Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle pädagogische Konzepte gemeinsam mit Kindern und Eltern.
- Arbeitgeber: Diakonie Rhein-Kreis Neuss KiTa gGmbH – ein Ort für kreative Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Intensive Einarbeitung, kollegiales Netzwerk und viel Freiraum für eigene Ideen.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und wertschätzende Kommunikation sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und fördere ihre Entwicklung aktiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder Ausbildung als Erzieher:in sowie Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss KiTa gGmbH sucht eine pädagogische Teamleitung für die Kita Neusser Furth. Für die pädagogische Weiterentwicklung einer sechsgruppigen Kindertageseinrichtung suchen wir die versierte Unterstützung einer erfahrenen pädagogischen Team-Leitung.
IHRE HERAUSFORDERUNG
- Sie arbeiten rollierend in allen Gruppen als pädagogisches Vorbild und vermitteln im gemeinsamen Handeln unsere hohen pädagogischen Qualitätsanforderungen.
- Sie entwickeln das pädagogische Konzept partizipativ mit dem Team und den Kindern weiter.
- Sie reflektieren die pädagogische Arbeit mit den Mitarbeitenden.
- Sie erläutern den Eltern transparent die pädagogische Arbeit und beziehen diese in konzeptionelle Entwicklungen ein.
- Sie sind für die Mitarbeiterführung, Qualitätssicherung und Teamentwicklung verantwortlich.
- Sie arbeiten eng, im Sinne einer Erziehungspartnerschaft, mit den Eltern zusammen.
- Sie sind von organisatorischen und administrativen Aufgaben entbunden.
IHRE FÄHIGKEITEN
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in.
- Sie haben eine Zusatzqualifikation aus dem Spektrum der Erwachsenenbildung, Personalführung oder Kommunikation.
- Sie haben einschlägige, pädagogische Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse zu allen Altersgruppen.
- Sie verfügen über Berufserfahrung in der Anleitung und Personalentwicklung oder im Coaching.
- Sie sind in hohem Maße engagiert, geduldig, belastbar, teamfähig und empathisch.
- Sie kommunizieren wertschätzend und klar.
IHRE VORTEILE
- Wir bieten Ihnen eine intensive Einarbeitung und Begleitung sowie ein kollegiales Netzwerk.
- Die Stelle bietet viel Freiraum zur pädagogischen und methodischen Ausgestaltung.
Pädagogische Teamleitung Kita Neusser Furth (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Rkn
Kontaktperson:
Diakonie Rkn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Teamleitung Kita Neusser Furth (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit anderen Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf frühkindliche Bildung konzentrieren, und sprich mit den Leuten dort über deine Erfahrungen und Ideen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Diakonie Rhein-Kreis Neuss und deren pädagogische Ansätze. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Teamleitung bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder Netzwerken solltest du immer wieder betonen, warum dir die pädagogische Arbeit am Herzen liegt und wie du das Team und die Kinder unterstützen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der pädagogischen Weiterentwicklung zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Teamleitung Kita Neusser Furth (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pädagogik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Teamleitung bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit und wie du Teams geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinem Können zu bekommen und zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
Klarheit ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Ideen und Qualifikationen besser nachvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Rkn vorbereitest
✨Verstehe die pädagogischen Anforderungen
Mach dich mit den hohen pädagogischen Qualitätsanforderungen der Diakonie Rhein-Kreis Neuss vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel mit Teamarbeit zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamentwicklung und Mitarbeiterführung zu sprechen. Zeige, wie du partizipative Ansätze in der Zusammenarbeit mit deinem Team und den Kindern umgesetzt hast.
✨Elternkommunikation vorbereiten
Überlege dir, wie du Eltern transparent in die pädagogische Arbeit einbeziehen würdest. Bereite einige Ideen vor, wie du die Kommunikation mit den Eltern gestalten würdest, um eine Erziehungspartnerschaft aufzubauen.
✨Reflexion der eigenen Arbeit
Sei bereit, über deine eigene pädagogische Praxis zu reflektieren. Denke an Situationen, in denen du deine Methoden angepasst oder verbessert hast, und wie du Feedback von Kollegen und Eltern genutzt hast, um deine Arbeit weiterzuentwickeln.