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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Nachtwache und unterstütze unsere Bewohner in Krisensituationen.
- Arbeitgeber: Diakonie Rosenheim - ein wertorientierter Arbeitgeber in der sozialen Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und tolle Teamatmosphäre.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen mit Krisen und hohe soziale Kompetenz sind wichtig.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufstiegschancen und ein respektvoller Umgang sind garantiert.
Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.500 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.
Wir sind eine soziotherapeutische Facheinrichtung und bieten als besondere Wohnform mit 60 Plätzen für chronisch alkoholabhängigen Frauen und Männer in einem geschützten und abstinenten Rahmen die Möglichkeiten gesundheitsfördernden neue Verhaltensweisen einzuüben und diese in einer geregelten Tagesstruktur aktiv zu leben. Das Ziel unserer Arbeit ist die Bewohner dabei zu unterstützen ein eigenverantwortliches Leben in der Gesellschaft führen zu können. Ein wertschätzender Umgang, sowie eine am jeweiligen Einzelfall orientierte Herangehensweise sind für uns selbstverständlich.
Als Nachtwache sind Sie ein Teil des multiprofessionellen Teams. Sie sind zwischen 20 Uhr und 7 Uhr (an Wochenenden und Feiertagen bis 8 Uhr) im Haus als Notfallansprechpartner zur Medikamentenausgabe nach ärztlicher Verordnung und ggf. Krisenintervention für unsere Bewohner. Sie stellen die Einhaltung der Nachtruhe sicher und stellen die Schnittstelle zum Tagdienst dar.
Qualifikation
- Erfahrungen mit Krisen
- Gewissenhaftigkeit
- Selbstständiges, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Bereitschaft zur Schicht- und Wochenenddienst
- Team- und Konfliktfähigkeit
- hohe soziale Kompetenz und Kooperationsbereitschaft
- Eine positive wertschätzende und respektvolle Haltung und Freude an der Arbeit
- Führerschein
Benefits
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger
- Flexible Arbeitszeiten, ggf. auch im Schichtdienst
- Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team
- Ggf. Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen
- Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre
Das Diakonische Werk Rosenheim fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Nachtwache Arbeitgeber: Diakonie Rosenheim
Kontaktperson:
Diakonie Rosenheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachtwache
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Nachtwache interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Diakonie Rosenheim und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die soziale Arbeit zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachtwache
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand bei der Sache sind.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt – wir wollen sehen, dass du dir Mühe gibst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrungen im sozialen Bereich hast, dann lass uns das wissen! Zeig uns, wie du in Krisensituationen reagiert hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die zu unserer Arbeit passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Rosenheim vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Diakonie
Mach dich mit den Werten und der Mission der Diakonie Rosenheim vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nächstenliebe, Respekt und sozialer Verantwortung verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit als Nachtwache zu leben.
✨Bereite Beispiele für Krisensituationen vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Krisen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Konfliktfähigkeit und dein selbstständiges Arbeiten zu demonstrieren, was für die Position der Nachtwache entscheidend ist.
✨Zeige Teamgeist
Da du Teil eines multiprofessionellen Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zeigen, und wie du Konflikte im Team gelöst hast.
✨Stelle Fragen zur Arbeitsatmosphäre
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unterstützung der Mitarbeitenden stellst. Das zeigt, dass du Wert auf eine respektvolle und wertschätzende Atmosphäre legst, was gut zu den Werten der Diakonie passt.
