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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder emotional und sozial in Schulen durch psychologische Fachdienststunden.
- Arbeitgeber: Die Diakonie Rosenheim bietet soziale Hilfe und Unterstützung in Oberbayern seit Jahrzehnten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung junger Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und relevante Berufserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern aktiv die Gleichstellung und begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.
Für unsere Heilpädagogischen Angebote an Schulen in Wasserburg suchen wir ab 01.09.2025 für 18-27 h pro Woche einen Psychologen/ eine Psychologin als psychologischen Fachdienst. In unseren Einrichtungen bieten wir psychologische Unterstützung für Kinder im Grundschulalter, die besondere Begleitung benötigen. Als Teil unseres engagierten Teams übernimmst du eine zentrale Rolle in der emotionalen und sozialen Entwicklung der jungen Menschen. Die Stelle ist zunächst befristet gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG und wird nach den AVR der Diakonie Bayern E12 vergütet. Eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird angestrebt. In unseren Gruppen werden jeweils 9 Kinder betreut und begleitet. Wir befinden uns in Wasserburg am Inn und für unsere Arbeit stehen uns Räume an den Schulen zur Verfügung.
Deine Aufgaben:
- Durchführung psychologischer Fachdienststunden im Einzel- und Kleingruppensetting
- Unterstützung der Kinder in supportiven Gesprächen zur Förderung ihres emotionalen Befindens und ihres Sozialverhaltens
- Beobachtung der Kinder im Gruppenalltag zur Einschätzung von Entwicklungsverläufen
- Teilnahme an Fallbesprechungen und interdisziplinären Teamrunden
- Aktive Elternarbeit zur Einbindung des familiären Umfelds
- Kooperation mit externen Fachkräften
- Dokumentation deiner Arbeit nach fachlichen Standards
Für deine finanzielle Sicherheit:
- Vergütung nach AVR Bayern, i. d. R. E 12
- Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts)
- Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge (6,5 % über EZVK)
- Vergünstigungen bei Partnern (z. B. HWK, Fielmann)
Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance:
- Beihilfe mit Option zur Höherversicherung ohne Gesundheitsprüfung
- Gesundheitsangebote (BKK Diakonie, RV Fit, Company Bike, Wellpass)
- 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag frei
- Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbatical)
- Gemeinsame Events (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run)
Für deine Weiterentwicklung:
- Sehr gute Einarbeitung, kollegiale Beratung, Zeit für Anleitung
- Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Supervision
- Fort- und Weiterbildungen, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen
- Viel Eigenverantwortung, Beteiligung an Entscheidungen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium (Dipl. MA, PhD) der Psychologie
- Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire
- Einschlägige Berufserfahrung
- Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit
- Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit.
- Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Psycholog:in Arbeitgeber: Diakonie Rosenheim
Kontaktperson:
Diakonie Rosenheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psycholog:in
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der sozialen Arbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei der Diakonie Rosenheim herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kinder im Grundschulalter konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die emotionalen und sozialen Bedürfnisse dieser Altersgruppe hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interkulturellen Kompetenz vor. Da die Diakonie Wert auf Vielfalt legt, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansichten zu diesem Thema klar und überzeugend darlegen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte der Diakonie Rosenheim. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium vor, die deine Identifikation mit Nächstenliebe, Gerechtigkeit und Respekt verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psycholog:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über die Diakonie Rosenheim und ihre Werte. Verstehe, wie sie soziale Probleme angehen und welche Rolle du als Psychologe in ihrem Team spielen würdest.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben dein abgeschlossenes Studium der Psychologie sowie relevante Berufserfahrungen klar hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine interkulturelle Kompetenz darlegst. Erkläre, warum du gut zu den Werten der Diakonie passt.
Dokumentation deiner Erfahrungen: Bereite eine Übersicht über deine bisherigen Erfahrungen in der psychologischen Arbeit vor, insbesondere in Bezug auf die Unterstützung von Kindern. Dies kann in Form von Projekten oder spezifischen Fallbeispielen geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Rosenheim vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Insbesondere Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und deinem Ansatz zur emotionalen Unterstützung sind wichtig. Bereite auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da die Diakonie Rosenheim Wert auf interkulturelle und kommunikative Kompetenz legt, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, die zeigen, wie du in verschiedenen kulturellen Kontexten gearbeitet hast. Dies kann deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Familien aus unterschiedlichen Hintergründen verdeutlichen.
✨Identifiziere dich mit den Werten der Diakonie
Mache dir die Werte der Diakonie Rosenheim bewusst und überlege, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst. Während des Interviews solltest du betonen, wie wichtig dir Nächstenliebe, Respekt und Gerechtigkeit sind und wie du diese Prinzipien in deiner täglichen Arbeit integrierst.
✨Frage nach der Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamarbeit und der interdisziplinären Zusammenarbeit, die in der Stelle gefordert wird. Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie die Zusammenarbeit zwischen Psychologen, Lehrern und anderen Fachkräften aussieht. Dies zeigt dein Engagement für eine effektive Zusammenarbeit und deine Bereitschaft, Teil eines Teams zu sein.