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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung in Miet- und Sozialrecht, psychosoziale Unterstützung und Vernetzung.
- Arbeitgeber: Diakonie Ebersberg bietet Hilfe zur Verhinderung von Obdachlosigkeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit viel Eigenverantwortung und Aufstiegschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für den Bereich der Wohnungsnotfallhilfe im Landkreis Ebersberg suchen wir ab dem 01.05.2025 eine/-n Sozialpädagogin/-pädagogen oder vergleichbare Qualifikation in Teilzeit mit 20h pro Woche. Die Wohnungsnotfallhilfe Ebersberg umfasst die Fachstelle zur Verhinderung von Obdachlosigkeit (FOL) für den Landkreis Ebersberg sowie eine Herberge für durchreisende Menschen inklusive einer Erstberatungsstelle für akut obdachlose Personen. Die zu besetzende Stelle ist in beiden Bereichen angesiedelt.
Die Fachstellen zur Verhinderung von Obdachlosigkeit sind ein präventives Beratungsangebot für Menschen, die eine Kündigung, Räumungsklage oder die Ankündigung einer Zwangsräumung erhalten haben. Die Herberge bietet akut wohnungslosen Personen die Möglichkeit, für einen Zeitraum von bis zu neun Tagen eine vorübergehende Unterkunft in der Herberge zu erhalten.
Aufgaben:
- Miet- und Sozialrechtsberatung
- Existenzsicherung
- Clearing
- psychosoziale Beratung und Betreuung
- Vernetzung
Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire
- Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit
- Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit
- Führerschein
- Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise
Benefits:
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, i. d. R. E 10
- Ballungsraumzulage
- Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen
- Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
- Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie: Gesundheitsfördernde Angebote; Company Bike: Privat nutzbares Firmenfahrrad; EGYM Wellpass: 6.000 Partnerstudios und Sportmöglichkeiten)
- 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
- Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
- Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)
- Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
- Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger
- Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
- Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen
- Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Sozialarbeiter/-in, Sozialpädagogin, Sozialpädagoge Arbeitgeber: Diakonie Rosenheim
Kontaktperson:
Diakonie Rosenheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter/-in, Sozialpädagogin, Sozialpädagoge
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps zur Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse im Landkreis Ebersberg. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die lokale Situation verstehst und bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu interkultureller Kompetenz und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Identifikation mit den Werten der Diakonie. Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und warum sie dir wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter/-in, Sozialpädagogin, Sozialpädagoge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung zu deinen Qualifikationen her: Betone in deinem Anschreiben, wie deine Ausbildung und Erfahrungen im Bereich der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik direkt auf die Anforderungen der Stelle passen. Zeige auf, wie du mit interkulturellen und kommunikativen Kompetenzen umgehst.
Motivation klar formulieren: Erkläre, warum du dich für die Wohnungsnotfallhilfe interessierst und welche Werte der Diakonie dir wichtig sind. Deine Identifikation mit den Werten wie Würde, Barmherzigkeit und Gerechtigkeit sollte deutlich werden.
Praktische Beispiele einfügen: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten in der Miet- und Sozialrechtsberatung sowie psychosozialen Betreuung zu untermauern. Dies zeigt, dass du die theoretischen Kenntnisse auch praktisch anwenden kannst.
Sorgfältige Dokumentation: Achte darauf, dass alle erforderlichen Unterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Empfehlungsschreiben vollständig und gut strukturiert sind. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Rosenheim vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Aufgaben vor
Informiere dich über die verschiedenen Aspekte der Wohnungsnotfallhilfe und die Herausforderungen, mit denen Klienten konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein fundiertes Verständnis für Miet- und Sozialrechtsberatung sowie psychosoziale Betreuung hast.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da die Arbeit in der Sozialarbeit oft mit Menschen aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen zu tun hat, ist es wichtig, deine interkulturelle Sensibilität zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit in einem multikulturellen Umfeld verdeutlichen.
✨Identifiziere dich mit den Werten der Organisation
Die Werte wie Würde, Barmherzigkeit und Gerechtigkeit sind zentral für die Arbeit in der Sozialen Arbeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Identifikation mit der Mission der Organisation zu zeigen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an die Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Organisation.
