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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in schwierigen Wohnsituationen und berate Angehörige und Fachkräfte.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in der Fachstelle Pathologisches Horten in Rosenheim.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik und interkulturelle Kompetenz.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme in unbefristete Anstellung und tierfreundliche Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hier kannst du deine Stärken einbringen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte sozialpädagogische Fachkraft oder Fachkräfte mit vergleichbarer Qualifikation für unser Angebot in Teilzeit. Als Teil unseres interdisziplinären Teams übernimmst du Aufgaben in der Koordinierenden Fachstelle Pathologisches Horten. Die Stelle ist zunächst bis 31.10.2026 befristet (Elternzeitvertretung) und wird nach den AVR der Diakonie Bayern E10 vergütet. Eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ist grundsätzlich vorstellbar.
Im Rahmen der Fachstelle Pathologisches Horten begleiten wir Menschen, die sich in desorganisierten Wohnsituationen befinden bzw. von Problematiken mit diesem Thema betroffen sind. Dieses Angebot ist zuständig für Stadt und Landkreis Rosenheim, der Dienstort befindet sich in der Kufsteiner Str. 55 im Zentrum Rosenheims. Wir arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, die an den Bedarfen unseres Klientels orientiert sind.
Aufgaben
- Einzelfallhilfe für Betroffene
- Beratung von Angehörigen, Fachkräften und Interessierten
- Aufsuchende Tätigkeiten
- Praktische Unterstützung bei der Organisation des Wohnraums und der Kommunikation mit Behörden oder Vermietern
- Krisenintervention und Notfallhilfe (z.B. bei drohendem Wohnungsverlust)
- Netzwerk- und Gremienarbeit
- Einzelfallbezogene Zusammenarbeit mit Behörden und Ämtern
- Konzeptarbeit und inhaltliche Weiterentwicklung
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialen Arbeit
- Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialpädagogik
- Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert
- Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit
- Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit
- Kompetenz im Umgang mit vulnerablen Zielgruppen (ggf. mit mehrfacher Belastung)
- Kenntnisse der Sozialgesetzgebung und des entsprechenden Hilfesystems vor Ort von Vorteil
- Fähigkeit zum Umgang mit Krisen oder schwierigen Situationen, sowie Abgrenzungsfähigkeit
- Führerschein
- Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise
Benefits
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 10
- Weihnachtsgeld (85 % eines Bruttomonatsgehalts)
- Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
- Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann)
- Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass)
- 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
- Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle)
- Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)
- Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
- Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
- Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
- Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
- Mitnahmemöglichkeit von Haustieren
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Sozialpädagog:in als Elternzeitvertretung für unsere Fachstelle Pathologisches Horten Arbeitgeber: Diakonie Rosenheim
Kontaktperson:
Diakonie Rosenheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagog:in als Elternzeitvertretung für unsere Fachstelle Pathologisches Horten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Außerdem kannst du direkt sehen, welche Stellen aktuell verfügbar sind.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die zu ihrem Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagog:in als Elternzeitvertretung für unsere Fachstelle Pathologisches Horten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Stärken.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Qualifikationen perfekt zu der Position passen!
Klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Rosenheim vorbereitest
✨Informiere dich über die Fachstelle
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Fachstelle Pathologisches Horten machen. Informiere dich über deren Angebote, Zielgruppen und aktuelle Herausforderungen. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Einzelfallhilfe oder Krisenintervention unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem interdisziplinären Team angesiedelt ist, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team spielst.
✨Frage nach den Werten der Organisation
Die Identifikation mit den Werten der Diakonie ist entscheidend. Stelle im Interview Fragen zu den Werten und der Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass dir diese Aspekte wichtig sind. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Klienten.
