Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Die unbefristete Stelle ist mit einem Stellenumfang von 19,50 Wochenstunden mit Dienstsitz in Arnsberg zu besetzen.
Aufgaben
- termingerechte und eigenverantwortliche Entgeltabrechnung verschiedener Mandanten mit allen dazugehörigen Vor- und Nacharbeiten
- administrative Aufgaben im Tagesgeschäft, wie z.B. Stammdatenpflege, monatliche Erfassung variabler Abrechnungsdaten und Zeitdatenerfassung
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Auswertungen
- Ansprechpartner*in für die betriebliche Altersvorsorge (bAv, KzVK)
- Kommunikation mit Mitarbeitenden, Behörden und externen Vertragspartner*innen
- Aufbereitung von Reports in der HR-Sage für interne und externe Bedarfsträger*innen
- abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten:
- Mehr verdienen - Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF mit Jahressonderzahlung und Kinderzulage und damit überdurchschnittlich gut
- 30 Tage Urlaub – bei einer 5-Tage Woche (ab dem Jahr 2027 dann 31 Tage Urlaub und Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen)
- Krisensicher - Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährig Beschäftigte
- Entwicklungspotential - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gut versichert - Kirchliche Zusatzversorgung als betriebliche Altersvorsorge und weitere Möglichkeiten der betrieblich geförderten Altersvorsorge
- Flexibles Arbeiten und Top Ausstattung – moderne IT-Ausstattung und flexible Arbeitszeitmodelle
Das bringen Sie mit:
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- erste Erfahrungen im Bereich Personalwesen
- Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
- erste Erfahrungen mit Entgeltabrechnungssystemen und den gängigen MS Office Anwendungen
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung
- eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
- Sie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie gleichgestellten Menschen im Sinne von § 2 SGB IX, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Warum wir? Darum: www.diakonie-ruhr-hellweg.de/karriere/darum-wir
Mehr zu uns:
Wir sind die Diakonie Ruhr-Hellweg – der evangelische Wohlfahrtsverband vor Ort. Tag für Tag begleiten wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen setzen sich an 59 Standorten für andere ein. Das ist eine Arbeit mit Sinn.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Arnsberg Arbeitgeber: Diakonie Ruhr-Hellweg e.V.
Die Diakonie Ruhr-Hellweg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur überdurchschnittliche Gehälter und sichere Arbeitsplätze bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld fördert. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie 30 Tagen Urlaub pro Jahr ermöglicht die Diakonie ihren Mitarbeitenden, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung der sozialen Zukunft mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. Recruiting-Team
