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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Frauenhaus.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team im Frauenhaus in Hamm mit einem starken Fokus auf Selbstbestimmung.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit tariflichem Kündigungsschutz und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und unterstütze sie in schwierigen Zeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik, Kenntnisse in Trauma und Kinderschutz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Für unser Team im Frauenhaus suchen wir ab dem eine*n engagierte*n Kinderfachkraft für das Frauenhaus. Die unbefristete Stelle ist mit einem Stellenumfang von 39,00 Wochenstunden im Fachbereich Selbstbestimmtes Leben, mit Dienstsitz in Hamm, zu besetzen.
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Pädagogische Betreuung und Begleitung der im Frauenhaus lebenden Kinder und Jugendlichen
- Unterstützung bei der Verarbeitung von Gewalterfahrungen
- Planung und Durchführung von Gruppen-, Freizeitangeboten und Festen im Frauenhaus
- Beratung von Müttern zu Themen wie Umgangsregelungen und Kindeswohl
- Kooperation mit Schulen, Kitas, Jugendämtern und anderen Fachstellen
- Dokumentation sowie Durchführung administrativer Prozesse
- Mitwirkung bei Öffentlichkeitsarbeit und Konzeptentwicklung
- Übernahme der Rufbereitschaft des Frauenhauses
Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten:
- Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gut
- Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige Beschäftigte
- Jede Idee ist willkommen. Alle Mitarbeitenden können durch unser Ideenmanagement aktiv unsere Diakonie mitgestalten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit, um auszuspannen und neue Energie zu tanken. Sonderurlaubstage gibt es zum Beispiel, wenn Sie zum Kirchentag fahren oder Ihr Kind Konfirmation feiert
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagoge*in
- Kenntnisse im Bereich Trauma, Gewalt, Kinderschutz sind wünschenswert
- Einen Führerschein, sowie ein eigener PKW sind wünschenswert
- Bei Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen
- Sie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie
Weiteres besprechen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie gleichgestellten Menschen im Sinne von § 2 SGB IX, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kinderfachkraft (m/w/d) für das Frauenhaus in Hamm Arbeitgeber: Diakonie Ruhr-Hellweg e.V.
Kontaktperson:
Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderfachkraft (m/w/d) für das Frauenhaus in Hamm
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Kinderfachkraft im Frauenhaus in Hamm und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Organisation zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Diakonie und deren Ziele. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Trauma und Kinderschutz zur Arbeit im Frauenhaus beitragen können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Während des Gesprächs solltest du deutlich machen, warum dir die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen am Herzen liegt. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderfachkraft (m/w/d) für das Frauenhaus in Hamm
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Frauenhaus bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der sozialen Arbeit oder der Arbeit mit traumatisierten Kindern. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unsere Klienten unterstützen kannst.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und uns auf das Wesentliche konzentrieren.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Frauenhauses
Mach dich mit den Zielen und Werten des Frauenhauses vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Arbeit für die betroffenen Kinder und Mütter verstehst und bereit bist, dich für ihre Belange einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der pädagogischen Betreuung und Unterstützung zu demonstrieren.
✨Informiere dich über Trauma und Kinderschutz
Da Kenntnisse im Bereich Trauma und Kinderschutz wünschenswert sind, solltest du dich über aktuelle Ansätze und Methoden informieren. Zeige dein Wissen im Interview und erkläre, wie du dieses Wissen in deiner Arbeit anwenden würdest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!