Mitarbeiter/Sozialpädagoge als Fachkraft an der OGS Peter-Härtling-Schule (m/w/d)
Mitarbeiter/Sozialpädagoge als Fachkraft an der OGS Peter-Härtling-Schule (m/w/d)

Mitarbeiter/Sozialpädagoge als Fachkraft an der OGS Peter-Härtling-Schule (m/w/d)

Werl Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Schüler*innen bei Hausaufgaben und plane spannende Betreuungsangebote.
  • Arbeitgeber: Die Diakonie Ruhr-Hellweg ist ein engagierter Wohlfahrtsverband mit über 1.000 Kolleg*innen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, ein sicheres Gehalt und die Möglichkeit zur Mitgestaltung.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem sinnvollen Job, der Kinder unterstützt und deine Kreativität fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit und Erfahrung mit Kindern erforderlich.
  • Andere Informationen: Die Stelle kann mit einer Integrationskraft-Position kombiniert werden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Wir sind die Diakonie Ruhr-Hellweg – der evangelische Wohlfahrtsverband vor Ort.
Tag für Tag begleiten wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen setzen sich an 59 Standorten für andere ein. Das ist eine Arbeit mit Sinn.

Die unbefristeteStelle ist ab sofortmit einem Stellenumfang von 20,00 Wochenstunden im Fachbereich Bildung und Erziehung mit Dienstsitz in Werlzu besetzen. Diese Stelle kann in Kombination mit einer Stelle als Integrationskraft mit 15,00 Wochenstunden aufgestockt werden.

  • Gruppenarbeit mit Schülerinnen und Schüler
  • Begleiten der Hausaufgaben
  • Planung und Durchführung besonderer Betreuungsangebote
  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Lehrerinnen, Lehrern und Eltern
  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit sozial – emotionalem Förderbedarf
  • Fähigkeit zur Selbstorganisation
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 6 bis 12 Jahren
  • Kenntnisse u.a. in den Bereichen Freizeitpädagogik, Projektarbeit, Gewaltprävention, Mädchen-/ Jungenarbeit
  • Empathie und Kommunikationsfähigkeit
  • Gestaltungswillen, Kreativität und Flexibilität
  • Ein sicheres Handeln in Konfliktsituationen
  • Kenntnisse von Methoden der Gesprächsführung in Beratungs- und Konfliktgesprächen
  • sicher im Umgang mit den MS-Office Produkten sind
  • bei Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen
  • sich mit den Zielen der Diakonie identifizieren
  • Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gut
  • Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige Beschäftigte
  • Jede Idee ist willkommen. Alle Mitarbeitenden können durch unser Ideenmanagement aktiv unsere Diakonie mitgestalten
  • Mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit, um auszuspannen und neue Energie zu tanken. Sonderurlaubstage gibt es zum Beispiel, wenn Sie zum Kirchentag fahren oder Ihr Kind Konfirmation feiert

ZIPC1_DE

Mitarbeiter/Sozialpädagoge als Fachkraft an der OGS Peter-Härtling-Schule (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Ruhr-Hellweg e.V.

Die Diakonie Ruhr-Hellweg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Sozialpädagogik bietet, sondern auch ein unterstützendes und kreatives Arbeitsumfeld in Werl. Mit überdurchschnittlicher Bezahlung nach dem Top Tarif BAT-KF, 30 Tagen Urlaub und einem aktiven Ideenmanagement fördert die Diakonie die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und einen echten Unterschied im Leben von Kindern mit sozial-emotionalem Förderbedarf zu machen.
D

Kontaktperson:

Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter/Sozialpädagoge als Fachkraft an der OGS Peter-Härtling-Schule (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der sozialen Arbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei der Diakonie Ruhr-Hellweg geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Programme und Projekte der OGS Peter-Härtling-Schule. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Schüler und die Ziele der Schule verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit sozial-emotionalem Förderbedarf vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Konfliktbewältigung und der kreativen Gestaltung von Betreuungsangeboten verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Identifikation mit den Werten der Diakonie. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum dir die Arbeit mit Kindern und die Ziele der Diakonie wichtig sind. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/Sozialpädagoge als Fachkraft an der OGS Peter-Härtling-Schule (m/w/d)

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit sozial-emotionalem Förderbedarf
Fähigkeit zur Selbstorganisation
Kenntnisse in Freizeitpädagogik
Erfahrung in Projektarbeit
Kenntnisse in Gewaltprävention
Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Kreativität und Flexibilität
Sicheres Handeln in Konfliktsituationen
Methoden der Gesprächsführung in Beratungs- und Konfliktgesprächen
MS-Office Kenntnisse
Identifikation mit den Zielen der Diakonie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Diakonie Ruhr-Hellweg: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Diakonie Ruhr-Hellweg. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Anschreibens, Nachweisen über dein Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit sowie gegebenenfalls Empfehlungsschreiben.

Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Betone in deinem Anschreiben deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, insbesondere mit sozial-emotionalem Förderbedarf. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Selbstorganisation und deine Empathie zur Stelle passen.

Überprüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und dass du alle geforderten Nachweise beifügst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. vorbereitest

Zeige deine Empathie

In der Sozialpädagogik ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Kindern eingegangen bist.

Bereite dich auf Gruppenarbeit vor

Da die Stelle Gruppenarbeit mit Schülern umfasst, solltest du konkrete Ideen und Methoden zur Durchführung von Gruppenaktivitäten parat haben. Überlege dir, wie du die Kinder aktiv einbinden kannst.

Kenntnisse über Konfliktbewältigung

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Konfliktsituationen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Konflikte konstruktiv zu lösen und dabei die Bedürfnisse aller Beteiligten zu berücksichtigen.

Identifikation mit den Zielen der Diakonie

Informiere dich über die Werte und Ziele der Diakonie Ruhr-Hellweg. Sei bereit, zu erklären, warum du dich mit diesen Zielen identifizieren kannst und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen möchtest.

Mitarbeiter/Sozialpädagoge als Fachkraft an der OGS Peter-Härtling-Schule (m/w/d)
Diakonie Ruhr-Hellweg e.V.
D
  • Mitarbeiter/Sozialpädagoge als Fachkraft an der OGS Peter-Härtling-Schule (m/w/d)

    Werl
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-02-27

  • D

    Diakonie Ruhr-Hellweg e.V.

    500 - 1000
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>