Praxisanleiter
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Praxisanleiter

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und unterstütze Pflegekräfte in der ambulanten Pflege.
  • Arbeitgeber: Die Diakonie Ruhr ist ein führendes Unternehmen in der Sozialwirtschaft mit über 3000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Berufsperspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten und sinnstiftende Aufgaben warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Engagierte Personen mit Interesse an Pflege und Anleitung sind willkommen.
  • Andere Informationen: Arbeite in verschiedenen Stadtteilen Bochums und erlebe die Vielfalt der sozialen Arbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Diakonie Ruhr ist mit über 60 Diensten und Einrichtungen sowie 3000 Mitarbeitenden im Herzen des Ruhrgebiets aktiv. Schwerpunkte sind Altenhilfe, Behindertenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Flüchtlingshilfe, Wohnungslosenhilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven.

Die Diakonie Ruhr Ambulante Pflege ist mit vier Pflegeteams im Bochumer Stadtgebiet vertreten. Sie finden unsere Pflegestützpunkte in folgenden Stadtteilen:

  • Bochum-Mitte
  • Bochum-Langendreer
  • Bochum-Querenburg
  • Bochum-Eppendorf

Praxisanleiter Arbeitgeber: Diakonie Ruhr Pflege gemeinnützige GmbH

Die Diakonie Ruhr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf sinnstiftende Aufgaben in der Sozialwirtschaft und einer unterstützenden Teamkultur in Bochum, fördern wir das persönliche und berufliche Wachstum unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer wertschätzenden Atmosphäre und der Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung des Lebens von Menschen in unserer Region beizutragen.
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Kontaktperson:

Diakonie Ruhr Pflege gemeinnützige GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praxisanleiter

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Praxisanleiters in der Diakonie Ruhr. Besuche unsere Website, um mehr über die Philosophie und die Werte der Organisation zu erfahren, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut zu uns passt.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Diakonie Ruhr. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Altenhilfe oder Behindertenhilfe beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für die sozialen Themen, die die Diakonie Ruhr anspricht. Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen und bringe diese in das Gespräch ein, um zu demonstrieren, dass du nicht nur an einem Job, sondern an einer sinnstiftenden Aufgabe interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter

Fachliche Kompetenz in der Alten- und Krankenpflege
Erfahrung in der Anleitung und Schulung von Pflegekräften
Kommunikationsfähigkeit
Empathie und soziale Kompetenz
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Kenntnisse in der Dokumentation und Pflegeplanung
Konfliktlösungsfähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben im Gesundheitswesen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Diakonie Ruhr und ihre verschiedenen Dienste. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Praxisanleiters zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Rolle des Praxisanleiters hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden sowie deine Erfahrungen im sozialen Bereich.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Diakonie Ruhr interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du als Praxisanleiter mitbringst. Gehe auf deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und deine Motivation ein, in diesem Bereich tätig zu sein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den geforderten Formaten hochgeladen sind. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Ruhr Pflege gemeinnützige GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Diakonie Ruhr

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Diakonie Ruhr und ihre verschiedenen Dienstleistungen informieren. Verstehe die Schwerpunkte wie Altenhilfe, Behindertenhilfe und Suchtkrankenhilfe, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor

Da du als Praxisanleiter tätig sein wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit Auszubildenden oder Kollegen zusammengearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast.

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit

Die Diakonie Ruhr sucht Menschen, die sich für soziale Belange engagieren. Teile im Interview deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit in der Sozialwirtschaft. Erkläre, warum dir die Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen am Herzen liegt.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Diakonie Ruhr zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.

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