Gruppenleitung für die Elektrokleingeräteprüfung nach DGUV V 3 m/w/d

Gruppenleitung für die Elektrokleingeräteprüfung nach DGUV V 3 m/w/d

Befristet 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Diakonie Ruhr Teilhabe Arbeit Rehabilitation gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Elektrokleingeräteprüfung und unterstütze Menschen mit Einschränkungen.
  • Unternehmen: Diakonie Ruhr, ein führendes Unternehmen in der Sozialwirtschaft.
  • Vorteile: Langfristige Perspektiven, geregelte Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Innovatives Team mit vielen Vorteilen wie JobRad und sozialer Absicherung.
  • Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Projekte und ermögliche Teilhabe am Arbeitsleben.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft und Erfahrung in der Eingliederungshilfe.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die Diakonie Ruhr ist mit 64 Diensten und Einrichtungen sowie 3.200 Mitarbeitenden in Bochum, Witten, Herne, Dortmund und Lünen aktiv. Schwerpunkte sind Behindertenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Altenhilfe, Flüchtlingshilfe sowie Wohnungslosenhilfe. Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven.

Wir suchen zum eine Gruppenleitung (m/w/d) für den Arbeitsbereich Elektrokleingeräteprüfung (nach DGUV V 3) der Werkstatt Constantin-Bewatt. Die Anstellung erfolgt befristet auf ein Jahr in Vollzeit für 39 Wochenstunden.

Einsatzort: Die Diakonie Ruhr Werkstätten gemeinnützige GmbH ist ein Unternehmen der Diakonie Ruhr gemeinnützige GmbH. Ihr Einsatzort ist sowohl der Arbeitsbereich für Menschen mit geistiger Behinderung am Standort Constantin an der Hiltroper Straße, als auch der Arbeitsbereich für Menschen mit psychischer Erkrankung am Standort Bewatt in Bochum.

Aufgaben:

  • Gestalter: Erstellung der individuellen Rehabilitationsplanung der Beschäftigten im Rahmen eines EDV-gestützten Dokumentationssystems (Vivendi PD)
  • Umsetzer: Durchführung der geplanten Förderung und Qualifizierung von erwachsenen Menschen mit Einschränkungen
  • Anwender: Organisation und Durchführung der Elektrokleingeräteprüfung nach DGUV V 3 bei internen und externen Kunden
  • Kreativer Kopf: Einbringen neuer Ideen und Maßnahmen, abgeleitet von den Fähigkeiten und Zielen der Beschäftigten
  • Türen-Öffner: Ermöglichung von Teilhabe am Arbeitsleben in Hinblick auf den allgemeinen Arbeitsmarkt
  • Teamworker: Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team

Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft (z. B. Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) o. Ä.)
  • Sie sind befähigt, die Elektrokleingeräteprüfung nach DGUV V3 durchzuführen oder besitzen die Bereitschaft dafür ausgebildet zu werden
  • Sie haben Erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe
  • Sie haben eine ausgeprägte Fähigkeit eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Sie besitzen die Fähigkeit, den eigenen Betrieb professionell nach außen zu vertreten
  • Sie sind belastbar und krisenfest

Wir bieten:

  • Eine langfristige Beschäftigungsperspektive bei einem zukunftsorientierten und innovativen Arbeitgeber
  • Vielfältige Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst
  • Corporate Benefits wie JobRad und weitere Vorteile
  • Eine Vergütung und soziale Leistungen nach dem BAT-KF (inkl. Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)

Ansprechperson für fachliche Rückfragen / Bewerbungskontakt: Roberto Fiorello, Telefon: -72, E-Mail: Marija Lacman, Telefon: 7-766, E-Mail: Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung alle relevanten, vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, sonstige Bescheinigungen) bei. Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung auch über unser Karriereportal entgegen.

Gruppenleitung für die Elektrokleingeräteprüfung nach DGUV V 3 m/w/d Arbeitgeber: Diakonie Ruhr Teilhabe Arbeit Rehabilitation gGmbH

Die Diakonie Ruhr ist ein herausragender Arbeitgeber in der Sozialwirtschaft, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine sichere berufliche Perspektive. Mit einem engagierten Team und einer positiven Arbeitskultur fördert die Diakonie Ruhr die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden und bietet attraktive Benefits wie geregelte Arbeitszeiten und eine umfassende Altersversorgung.

Diakonie Ruhr Teilhabe Arbeit Rehabilitation gGmbH

Kontaktdaten:

Diakonie Ruhr Teilhabe Arbeit Rehabilitation gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung für die Elektrokleingeräteprüfung nach DGUV V 3 m/w/d erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Diakonie Ruhr in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Gruppenleitung für die Elektrokleingeräteprüfung und zeig dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Diakonie Ruhr und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als Elektrofachkraft zur Mission des Unternehmens passen.

Tipp Nummer 3

Zeig deine Teamfähigkeit! In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamarbeit gelegt. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Vergiss nicht, alle relevanten Unterlagen beizufügen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung für die Elektrokleingeräteprüfung nach DGUV V 3 m/w/d mit Bravour zu bestehen

Elektrofachkraft
Durchführung der Elektrokleingeräteprüfung nach DGUV V3
EDV-gestützte Dokumentation (Vivendi PD)
Erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe
Eigenverantwortliches Arbeiten
Professionelle Außendarstellung
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Gruppenleitung interessierst und was dich an der Elektrokleingeräteprüfung begeistert. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle wichtigen Unterlagen bei, wie Zeugnisse und Bescheinigungen. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Qualifikationen untermauern kannst.

Bewerbung über unser Karriereportal:Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Ruhr Teilhabe Arbeit Rehabilitation gGmbH vorbereitet

Verstehe die DGUV V 3

Mach dich mit den Anforderungen und Richtlinien der DGUV V 3 vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Norm verstehst und wie sie in der Elektrokleingeräteprüfung angewendet wird.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen mit Einschränkungen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die in der Elektrokleingeräteprüfung auftreten können.