Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege unser Qualitätsmanagementsystem für eine bessere Pflegequalität.
- Unternehmen: Traditionsreiches Versorgungszentrum mit modernem Ansatz und familiärem Arbeitsklima.
- Vorteile: Sichere Anstellung, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Weiterbildung im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Das Schenkel‑Schoeller‑Stift im Dürener Stadtteil Niederau ist ein modernes Haus mit langer Tradition. Seit der Gründung im Jahr 1852 steht die würdevolle Begleitung von Menschen mit Betreuungs‑ und Pflegebedarf im Mittelpunkt der Stiftung. Als modernes Versorgungszentrum bieten wir neben dem Alten ‑ und Pflegeheim eine Tagespflege, ambulanten Dienst und Seniorenwohnungen. Unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, Gästen und Klienten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen, Eigenständigkeit zu fördern und wertschätzend Unterstützung zu bieten ist unser wichtigstes Anliegen.
Für unsere nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizierten Einrichtungen suchen wir eine(n) engagierte(n) Qualitätsmanagementbeauftragten / Referent (m/w/d).
Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Teilzeit
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Pflege unseres Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN ISO 9001:2015
- Unterstützung der Pflege- und Abteilungsleitungen bei der kontinuierlichen Verbesserung der Pflege-, Betreuungs- und Versorgungsqualität der Einrichtungen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Konzepten
- Vorbereitung und Durchführung von internen Audits und Maßnahmenverfolgung
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von externen Qualitätsprüfungen (MD / PKV, Heimaufsicht, TÜV Rheinland)
- Durchführung von Qualitätszirkeln und Fortbildungen
- Erstellung von Auswertungen und Maßnahmenplänen
- Erhebung von Kennzahlen
- Enge Zusammenarbeit mit der geschäftsführenden Leitung sowie den Pflege- und Abteilungsleitungen
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung (im Gesundheitswesen) mit abgeschlossener Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement
- Berufserfahrung in der Altenhilfe
- idealerweise Erfahrungen als Qualitätsmanagementbeauftragte(r) in Pflegeeinrichtungen
- Kenntnisse der relevanten Gesetzgebung (z.B. WTG, SGB XI, MPG ...)
- eine hohe Affinität zur Digitalisierung
- sichere EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office)
- strukturierte, prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- analytisches Denkvermögen
- Freude am Umgang mit Menschen, Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
- Engagement und Flexibilität
- Organisations- und Teamfähigkeit
- Handlungs- und Entscheidungsfähigkeit
- Fortbildungsbereitschaft
Wir bieten:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem familiären Arbeitsklima
- Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team
- Dem öffentlichen Dienst angeglichene Vergütung inkl. aller Zuschläge und Jahressonderzahlungen nach BAT-KF
- Zusätzliche, attraktive betriebliche Altersversorgung
- Eine betriebliche Krankenversicherung
- Fahrrad- und E-Bike-Leasing
- Fort- und Weiterbildung
- 30 Tage Erholungsurlaub
Ansprechperson: Schenkel‑Schoeller‑Stift, Manuela Luckei, Von-Aue-Str. 75, 2355 Düren
Qualitätsmanagementbeauftragte(r) - QMB / Referent (m/w/d) in Düren Arbeitgeber: Diakonie RWL
Die TÜV Rheinland Kraftfahrt GmbH bietet als Arbeitgeber ein attraktives Gehaltspaket, das durch einen Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie sowie betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen ergänzt wird. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten, während sie in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten, das persönliche Entwicklung und Wachstum fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Qualitätsmanagementbeauftragte(r) - QMB / Referent (m/w/d) in Düren erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Diakonie RWL ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualitätsmanagementbeauftragte(r) - QMB / Referent (m/w/d) in Düren mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Diakonie RWL sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Diakonie RWL passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie RWL vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
